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国企进去有最低服务期吗
公务员5年
服务期
什么意思
答:
对于公务员的
服务期
,今年六月开始实施的新《公务员法》第八十六条也有界定,指出“公务员未履行国家规定的
最低服务
年限,不得辞职”。这里虽然没有具体标明最低服务年限是多少年,然而考虑政策的延续性,后续国家根据新公务员法制定的配套政策不出意外应该还是保会留以前的五年服务期。在这个期限内,公务员...
国企服务期
未满可以辞职吗
答:
法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第二十条 劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位
最低
档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。第二十一条 在试用期中,除劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形外,用人单位不得解除劳动...
国企
员工试用期内报考公务员或者事业单位需要征得单位同意吗?
答:
可以报考公务员事业单位。不需要征得单位同意。可以向单位提前提出辞职报告。不影响公务员事业单位录取。
国企
不到一年辞职要违约金吗
答:
在
国企
辞职必要的情况下就需要支付违约金,比如违反了
服务期
的约定或者违反了相关的保密事项,违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。除此之外,劳动者都不需要向用人单位支付任何的违约金。对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者...
国企
试用期辞职赔违约金吗
答:
1、如果你在试用期期间,没有履行正常的辞职手续,并且给用人单位造成了一定的损失,用人单位是可以要求进行一定的赔偿的。 2、用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定
服务期
。劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得...
大学生签的
国企
如何毁约,毁约一定要缴纳违约金吗?三方协议能产生法律...
答:
用人单位与劳动者约定
服务期
的,不影响按照正常的工资调整机制提高劳动者在服务期期间的劳动报酬。第二十三条 用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除...
哪些公务员岗位可能是考上就后悔的?
答:
在选择公务员岗位时,建议考生们可以多做一些调研,了解各个岗位的具体工作情况,同时也要考虑自己的兴趣和能力,选择最适合自己的岗位。此外,考生们还可以通过实习、兼职等方式,提前体验一下公务员的工作生活,以便更好地做出选择。总的来说,公务员岗位的选择是一个需要深思熟虑的过程,希望每一位考生都...
国企
劳务派遣工可以转正吗
答:
劳务派遣工通过正当途径不可能转正。劳务派遣是用人单位根据工作需要,从人力资源公司租赁或通过人力资源公司选聘所需人才,并通过人力资源公司为派遣人员办理劳动合同管理、发放薪酬、办理社会保险、保管档案、员工沟通,以及劳务纠纷处理等全方位的人力资源管理
服务
。2014年3月,《劳务派遣暂行规定》正式实施。劳...
中铁海外公司见习期间辞职,需要支付3万违约金,请问海外员工受《劳动合...
答:
用人单位与劳动者约定
服务期
的,不影响按照正常的工资调整机制提高劳动者在服务期期间的劳动报酬。2、《劳动合同法》第二十三条 用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制...
在
国企
辞职有违约金吗?
答:
一、在
国企
辞职 有 违约金 吗? 合同中约定有违约金规定就有,合同是约束双方的。劳动者违反
服务期
约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。 由中华人民共和国 劳动合同法...
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