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国企补充公积金
国企
央企
公积金
比例
答:
第十七条新参加工作的职工从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金,月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位新调入的职工从调入单位发放工资之日起缴存住房公积金,月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。法律主观:
国企公积金
缴存比例为5%-12%。单位为职工缴存的住房公积金...
国企
为什么会想多发
公积金
答:
1、可以提高员工福利水平,从而增加员工留任率,稳定人力资源。2、发放
公积金
可以体现企业对员工的关心和支持,加强员工对企业的认同,并促进员工的凝聚力。3、是为了提高员工福利,留住人才,加强组织归属感,优化企业形象等多个方面的考虑。
国企公积金
缴纳多少
答:
最低不得低于缴费比例的5%,最高不得超过12%。另外在确定缴费比例以后,个人缴纳的金额为本人上一年度月平均工资乘以职工住房
公积金
缴存比例;单位的缴费金额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。另外依据《住房公积金管理条例》第十七条规定,新参加工作的职工从参加工作的第二个月开始...
国营单位缴纳五险一金的比例是多少
答:
补充住房公积金:单位每个月为你缴纳8%,你自己缴纳8%(这个只有一般效益很好的
国企
才会有的,且比例又公司自己定,一般公司缴个公积金就算很道义了)另外要说的是社保和个调税的关系,在缴纳个调税的时候,是把个人扣金那部分扣除后再算应纳税基数的,但是有一点要注意,公积金和
补充公积金
超过12%的部分(个人和企业缴纳...
成都有
补充公积金
吗
答:
成都没有
补充公积金
。根据成都住房公积金管理中心最新通知,资料显示:公积金都是企业按统一标准交的,所以成都公务员没有补充公积金。补充公积金的单位有体制内,如公务员、带编教师等事业编,如地方,中直,各部委属,各央企下属未改制研究院基本都有补充有些地方的医院地方
国企
单位中央企业等。补充公积金,就...
国企
都是12的
公积金
吗
答:
国企公积金
缴存比例为5%至12%。单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%。公积金缴存比例12%是最高限制的水平。住房公积金缴存比例在5%至12%之间,也就是说个人扣除的公积金比例不...
国企
住房
公积金
比例是多少
答:
公积金
缴存比例均不得低于职工工资的5%,初始建立住房公积金制度的县(市)可适当低于此比例。单位缴存比例最高可以提高到职工工资的15%,个人缴存比例可以提高到职工工资的10%;1998年12月15日以后参加工作的职工,单位为其缴存的住房公积金比例最高可以达到职工工资的25%,个人缴存比例不得低于职工工资的10%...
国企
给员工一般交多少
公积金
视频时间 00:46
国企
的
公积金
一般多少
答:
缴纳住房
公积金
:公积金缴存比例均不得低于职工工资的5%,初始建立住房公积金制度的县(市)可适当低于此比例。单位缴存比例最高可以提高到职工工资的15%,个人缴存比例可以提高到职工工资的10%;1998年12月15日以后参加工作的职工,单位为其缴存的住房公积金比例最高可以达到职工工资的25%,个人缴存比例不得低于...
国企
交住房
公积金
吗
答:
法律主观:缴纳住房
公积金
,对于未交过公积金的职工,单位应根据职工名册办理个人开户,合计出需缴存的公积金总数到公积金中心指定银行交费;对于交过公积金从其他单位转入的职工,单位应携带职工公积金转入通知书,填写公积金变更清册、公积金汇缴书交缴公积金。法律客观:《住房公积金管理条例》第十六条 职工住房...
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