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国企的餐补是算在工资里面吗
餐补是
什么意思?
答:
1、
餐补
的定义:指一日三餐或工作餐的额外补贴,是单位或公司对出差人或职工的一般性补助。2、餐补的标准:餐补一般是按照当地消费水平以及公司内部不同职级制定梯段标准。3、发放方式分为两种:(1)出差
餐费补助
发放;(2)以月为单位发放。
计算
公式为:每日餐补乘与当月工作日。 也有公司按照自然月...
工资饭补是
怎么算钱
答:
通常在当月
工资里
统计和发放(不上班的日子不计,只计出勤日
的饭补
)。餐补就是代表工作餐或者一日三餐之后公司额外给予的补贴,通常都是工作出差,或者公司给职工的一种补助。正常情况下餐补的标准,主要就是依靠当地人的消费水平,加上公司对各个不同级别的人员,所制定出来的阶梯标准来决定的。目前餐补...
公司发的电话补贴和
餐补算
员工基本
工资吗
?
答:
基本
工资
由双方在劳动合同中约定。回答这个问题需要知道你算这个基本工资用来干什么?你没有说明,我就统一介绍一下,一般基本工资会涉及
到
加班工资、经济补偿金、经济赔偿金、二倍工资、工伤赔付等
的计算
。 电话补贴和
餐补在
法律性质上属于津贴和补贴。《劳动合同法实施条例》第二十七条 劳动合同法第四十七...
补贴
算在工资里面吗
答:
算。工资补贴、津贴、奖金
都是算在
总
工资中
的,《劳动法》中的基本工资是属于工资总额的组成部分的。用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同,与劳动者约定的劳动报酬不明确的,新招用的劳动者的劳动报酬按照集体合同规定的标准执行;没有集体合同或者集体合同未规定的,实行同工同酬。企业
单位工资
总额应...
餐补是
直接给钱吗
答:
看公司的制度,假如
餐补
以
工资
形式发放
到
银行卡账户,你就可以自由支配。假如公司有专门
的餐
卡,而且这个餐卡的钱没法转出来,你就没法自由支配了。根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的...
补贴
算在
基本
工资里面吗
答:
法律分析:补贴属于额外支付的一定额度的费用,它不属于工资,是福利的一部分,补贴有很多种,补贴一般企业、事业单位等非个人性质的组织,属无偿所得,没有通过付出就能获得。补贴
是工资
总额的一部分,工资是由基本工资、奖金、津贴、补贴组成。补贴,是指一成员方政府或任何公共机构向某些企业提供的财政...
补贴
算在工资里面吗
答:
补贴是算在工资里,是工资总额的一部分。企业
单位工资
总额应按职工工资总额的计算原则进行统计,根据法律规定,一般包括:岗位工资、技能工资、基础工资、工龄工资、各种津贴、补贴、奖金等,鉴于目前企业工资项目不统一,用人单位实际发给本单位职工的属于工资性质的项目一律计入工资总额。所以补贴
是算在工资里
...
面试说的
工资
包括
餐补吗
答:
餐补是
指企业为员工提供的用餐补贴,通常是每天的午餐或晚餐。餐补的数额因企业和地区的不同而有所不同,有的企业提供固定额度
的餐补
,有的企业根据员工的实际用餐情况进行报销。因此,如果您在面试中询问
工资
待遇时,雇主通常会告诉您的是基本工资,不包括餐补。但是,在与招聘公司或雇主的谈判中,您可以...
算年休假
工资
时工平均工资含租房补贴和
餐补吗
?
答:
租房补贴和
餐补
应该算是职工的福利,应该
算在
带薪年休假
工资里面
的,这个在统计局的《关于工资总额组成的规定》规定的非常清楚。《关于工资总额组成的规定》第一章 第一条 为了统一工资总额的计算范围,保证国家对工资进行统一的统计核算和会计核算,有利于编制、检查计划和进行工资管理以及正确地反映职工的...
吃饭自理
工资
含
餐补是
什么意思
答:
就是吃饭的事情自己解决,包括吃饭的地方、吃什么东西等等。但是
有餐补
,会
算在工资里
一起发给你。
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