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国企法人代表风险
国企
普通员工可以做本公司
法人代表
吗
答:
法律主观:如果是普通员工那就不能当 法定
代表
人 ,但是员工同时也被任职为 公司的董事 长、执行董事或者经理就可以担任法定代表人。根据我国法律的规定, 公司法定代表人 依照公司章程的规定,由董事长、执行董事或者经理担任,并依法登记。 公司法定代表人变更 ,应当办理变更登记。
风险
提示:公司法定...
国企法人
是否承担企业债务
答:
法人
就是公司,公司的债务当然是由法人承担。我国法律规定,公司以其全部的财产,对于公司所负的债务承担无限责任。法定
代表
人是对外代表公司执行事务,只有在其有过错的时候才对公司所负的债务担责。
国企
的
法人代表
能不能成为失信人
答:
法律主观:失信企业的
法人代表
能变更。但不属于法定变更事由,不能强制变更,必须经当事人协议一致,进行变更。我国相关法律规定,法定代表人无完全民事行为能力、正在被执行刑罚或者正在被执行刑事强制措施等情形下,该企业法人应当申请办理法定代表人变更登记。法律客观:《公司法》第十三条 公司法定代表人...
公司
法人
有实权吗
答:
从这可以看出
法人代表
做不好是有
风险
的,企业的一切法律责任都由法人代表来承担。还有一种更冤的法人代表就是挂名法人代表,既没有决定权和话语权,而且还要承担所有的法律责任,坤鹏论的一个亲属在一个
国有企业
的加油站做站长,自然而然的就成为加油站的法人代表。站内的所有事务他都需要请示厂里的领导,他只负责跑腿...
国有企业法人
治理有哪些矛盾?
答:
中大咨询在改革实践中发现,
国有企业法人
治理存在三大核心矛盾:一是党组织地位及其与其他主体的关系不清晰在传统的治理模式下,一些国企习惯于将党组织作为企业经营决策的最终决策机构,往往会把董事会、经营班子会、党委会等多个会议“合署办公”、“集中开会”,党组织在一定程度上代替了企业决策层、经理...
自己是
法人
有公司在
国企
上班会不会造成职业侵占
答:
您要问的是自己是
法人
有公司在
国企
上班会不会造成职务侵占吗?会。根据查询律图网显示,构成职务侵占罪的主体为公司、企业或者其余单位的人员,满足其余单位的人员这一项。法人是具有民事权利能力和民事行为能力,依法独立享有民事权利和承担民事义务的组织。
国企
破产后对
法人
有什么影响?
答:
法律主观:公司破产对
法人
不会有直接的影响,但是如果 法定
代表
人 由于在破产过程中违法,或者对于公司的破产负有个人责任的,是有会影响,其影响是破产后3年内不能担任法定代表人。法律客观:《 企业破产法 》第一百二十五条 企业董事、监事或者高级管理人员违反忠实义务、勤勉义务,致使所在企业破产的,...
国企法人代表
可以兼营私企吗?
答:
1、
国企法人代表
不可以兼营私企;2、兼营私企可能导致乱用职权,以权谋私的嫌疑;3、《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》全文第一章 总则 第一条 为规范国有企业领导人员廉洁从业行为,加强国有企业反腐倡廉建设,维护国家和出资人利益,促进国有企业科学发展,依据国家有关法律法规和党内法规,制定本规定。 第二条 本...
国企
停业,
法人
工作关系已变更,现在法人在税务变成高
风险
,怎样申请脱离...
答:
脱离无非就是两种情况;要么离职到另一个
国有企业
,要么自己出来单干,在税务局变成高
风险
,意味着随时有财务风险,发不出薪资,银行有贷款不能按期偿还,企业执行力不足,资不抵债导致破产等等,都有可能出现。
国企法人
和私企法人有啥区别
答:
1、规模不同,私企大部分是中小企业,大型企业很少,经营规模比较小。
国企
大都是大型企业,通常以集团形式存在,经营规模庞大。2、工作稳定状态不同,私企注重员工能为企业带来多少盈利,使资本利益最大化,如果不能为公司带来利益,会面临着被“炒鱿鱼”,工作性质不稳定。
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