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国企有多少人
想从
国企
离职有错吗?国企对所有人来说真的是一个特别好的选择吗?_百度...
答:
有些
国企
的福利待遇也不是很好,你离开没有错。一些人对国企的印象可能还停留在以前,他们觉得进入国企以后就是拿到了一个香饽饽。但是事实并不是如此,如今大部分的国企都是自负盈亏了。而企业经营效益的好坏跟员工的福利挂钩。有些国企经营效益不好,他们给员工开的工资也不高,有些福利还不如私企。
国企
的待遇并不高,为什么还有这么多人想进去?
答:
朋友简单的合计了一下,虽然工资只有两三千,但是加上五险一金什么的,远比民企的四五千要多。他们的工作时间比较固定,八小时,双休,各种补助,还有食堂和宿舍,甚至还有属于他们内部的娱乐场所。这样的工作环境下,员工的归属感很强,不是迫不得已,是没
有人
愿意离开的。第三:压力小,氛围好
国企
...
中国
国企有
哪些
答:
中国核工业集团公司、中国兵器工业集团公司、中国航天科技集团公司、中国航天科工集团公司、中国航空工业第一集团公司等。1、 中国核工业集团公司 中国核工业集团公司(China National Nuclear Corporation),是经国务院批准组建的特大型国有独资企业,其前身是二机部、核工业部、中国核工业总公司,由100多家...
为什么这么多人都想进
国企
和央企?国企和央企有什么优势吗?
答:
也就是说,你自己不辞职,也没有硬伤,基本能在企业里干到退休。那么,企业即使倒闭了,当地也会把员工安置到其他
国企
,不会出现以前的下岗潮了。第三个优势:退休医疗待遇比较高。有些人对比国企与私企,只算年前的工资账,那是不科学的。国企的收益,不仅仅体现在工资收入上,还有社保、公积金、补充...
国企
到底有多好,为什么那么多人挤破头也要去国企上班?
答:
3、抵御经济寒冬的能力强。近年滴滴、华为、知乎等大厂都爆出了“内部岗位调整”消息,而且在遇到经济寒冬时,
国企
只会缩招,或者不招人,很少会遇到辞退正式员工的现象。在国企,不用去管什么狼性文化,只要你不犯原则性错误几乎不会
有人
辞退你。除了以上优势,国企的劣势同样也很明显:1、晋升周期长。
国有企业
管理人员指哪些人
答:
法律主观:公司的高级管理人员包括公司的经理、副经理、财务负责人,上市公司董事会秘书和公司章程规定的其他人员、控股股东、实际控制人和具有关系链关系的人。法律客观:《中华人民共和国公司法》第二百一十六条 本法下列用语的含义: (一)高级管理人员,是指公司的经理、副经理、财务负责人,上市...
国企
现在也在加班,为什么还有好多人还选择国企?
答:
我历来认为只有对于
国企
的正式员工来说国企可以称之为单位,其他的什么外企私企是不能让人心服口服的叫一声单位的,至于各种中小微企业就更不值得一提。说到底,这是个人与集体在劳动中实现统一而催生的自信。国企没有加班费,没错,你没看错,就因为没有加班费,所以国企不鼓励加班。我再说清楚一点,...
如果花10万从进
国有企业
值不值?
答:
1.那要看你去的公司的情况了,要是工资很高,福利待遇也很好就值。2.你自己可以算算,你去那公司,多长时间能把这10元挣回来,要只用一两年的话,就值得去。3.
国企
,要看是什么企业,还有在企业里你有没
有人
了,先国企也是有很多好的,工资和奖金,还有福利都很高,特别是对于管理人员。
市属
国有企业
领导人,算什么身份
答:
市属
国企
受市国资委领导,董事长虽然看起来只是企业管理层,但是通常这种身份很特别,可以直接调至政府部门做领导岗位,相当于副司局级。 1.县级市事业单位一般是乡科级,县级市所属的国企看情况,一般是副乡科级,当然也有很多比较重要的是正乡科级。如果一些比较老的县级市所属
国有企业
,贵县级市的相关...
在一家刚成立不到五年,人数只有五十人左右的
国企
工作有前途吗
答:
只要大家团结一心,同舟共济,共谋发展,那就会有前途
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