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国企年终奖怎么算
国企
单位试用期有
年终奖
吗
答:
国企
一般试用期是没有
年终奖
的,他们都有个工龄限制的,因为你试用期还不属于该单位的员工。如果国企那边可以年后上班,建议你在现在这家私企先拿到年终奖再辞职。这样对你更有利。祝你成功。
国企
必须要工作满一年才有
年终奖
吗?
答:
这个是不固定的,每间公司的规定不同,如果想了解具体情况,最好咨询公司人事部。
年终奖
是指每年度末企业给予 员工 不封顶的奖励,是对一年来的 工作业绩 的肯定。年终奖的发放 额度 和形式一般由企业自己根据情况调整。好的年终奖办法要有较好的考评 指标 、评价方法、发放规则等等相应的 各项制度 ,...
国企
员工,三线城市,
年终奖
6万,全年收入20万属于什么水平?
答:
进入
国企
以后给很多人第一印象就是工资
怎么这么
低,每个月到手工资也就5000多元,这可怎么活下去,其实工资的收入不仅仅是每个月的到手工资,在国企福利也是比较好的,诸如我北航毕业的同学,根据他说,他每个月到手的工资也就6000多元,一年工资7万多,但是每个季度的季度
奖金
大概有3万,一年下来季度奖...
国企年终奖金
多少?
答:
按《劳动法》第四十六条、四十七条、四十八条规定,用人单位工资分配遵循按劳分配、同工同酬原则,实行最低工资保护,具体分配形式和办法由用人单位依法自主制定。
奖金
分配办法是用人单位自主权。
在年底有三个月
年终奖
的
国企
刚工作了四个月
怎样
发放
奖金
答:
那要看你当时候签合同上面,有没有说
怎么
发
年终奖
了,或者有没有口头约定。因为有些单位是不满一年不发的,有些是按照你来的时间在一年中的比例发的,也有些是全额发的,都不一样。
公司里每人的
年终奖
一样吗?说是两个月工资,硕士和本科的年终奖一样...
答:
硕士和本科的
年终奖
一样吗?也不一样。硕士和本科有两个月工资不一样。这要取决于自己在公司的贡献度,以及自己在公司的知名度。如果按照大型
国企
来算。排的是论资排辈,如果在私营企业。那就要看个人的能力了。你的学历再高,但是没有给公司创造价值,年终奖绝对是不一样的。而且自己与老板的亲密...
国企
请事假
年终奖怎么
扣
答:
法律分析:如果请一天事假、甚至请一小时事假就要被扣除
年终奖
的30%,是企业规章制度明确规定的,且该规章制度已经过职代会审议通过,且宣贯至每一位员工,那就是合法的,尽管不近人情。法律依据:《中华人民共和国公司法》第三条 公司是企业法人,有独立的法人财产,享有法人财产权。公司以其全部财产对公司...
国企
刚入职有
年终奖
吗
答:
国有企业
试用期没有
年终奖
的呢,只有正式员工才能够正常享受到年终奖福利待遇的哈。
在
国企
,月薪4千,
年终奖
有2万,应该走吗?
答:
在
国企
,月薪4000,
年终奖
有2万,换算下来一年到手大概有68000块钱,这样的收入在三四线城市已经不少。而且在这样的情况下,我们还需要去考虑国企是要为员工缴纳五险一金的。员工只需要承担30%就可以,而公司是需要承担70%,再加上公司一般都是按照最高比例来进行缴纳。能够拿到手里面的工资是要远远...
石家庄
国企
有
年终奖
吗
答:
有。通过石家庄市国有资本经营集团有限公司招聘信息得知,招聘的职工工资是每月发放5000-10000元,具有五险一金,婚假丧假,
年终奖
,节假日福利。
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