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国企升职一般靠什么
国企一般
进去多久能有
升职
答:
没有固定周期 还是要看个人能力与业务水平 但
国企升职
条件是严格的 在学历、经历、职称、年龄等方面要求比较严格 经历不可破格 学历 职称 年龄满足条件可破格
在
国企
工作八年,
升职
加薪无望,应该怎么办?
答:
在
国企
里,很多时候如果你在领导面前混个脸熟,很可能
升职
的就是你。而私人企业就不一样了,哪怕你没有和上司搞好关系,只要你的工作水平特别突出的话,升职加薪都会有的,谁不喜欢不爱说话只干实事的员工呢?这也是很多人选择去私人企业发展的原因。第二点,国企的优势。虽然说国企里面有很多不好的...
在
国企
中,你觉得拥有一技之长重要吗?为
什么
?
答:
而你有一技之长的话,可以靠着这个特长是赚钱,压力相对他们会小很多。而且你的目标非常明确,这样就不会浪费很多时间去试错,也不会陷入迷茫和自我怀疑中。其实不管是
国企
还是私企,拥有一技之长是非常重要的。我希望大家在工作之余,可以挖掘一下自己的潜力,把他变成自己的特长。对此,你有
什么
不同...
想在
国企
当领导、管理,学
什么
专业比较好?
答:
当领导学识、胆色、见识都要,没有在企业多年的摸、爬、滚、打从基层做起,掌握一线的一手资料和管理实践经验是当不好领导的。至于当白领企业
一般
要理工科的,财务、人力资源也可,文秘也可,学工商企业管理的到企业可以做个一般管理人员,工资一般不高,但做得好仍有
升职
的希望。
国企
到底有多好,为
什么
那么多人挤破头也要去国企上班?
答:
涨薪:国企有严格薪资制度,涨薪较慢。
国企晋升
周期长,也导致了薪资增长的缓慢。与职级绑定的严格的薪资制度,让私企中可能的“工资爆炸性增长”现象变成不可能。有句老话讲得是:在国企,保证饿不死,但想发财也很难。二、人际环境 都说国企“办公室政治严重,晋升全靠关系”。这话不是空穴来风,...
国企
领导对我印象不好,马上考虑
升职
,要不要送礼
答:
其实
国企
先要升值是很难的,大家都是熬时间涨资历,如果找不到关键人物送礼也白搭,想要往上爬,必须要天时地利人和。
现在
国企
央企,靠内部关系上位的,国家怎么不查?啥也不懂也不会做,几年...
答:
很正常,全国上下都是这样,你也可以多点薪酬,搞好关系
国企
职员,一连三年
升职
失败,拿
什么
拯救自己?
答:
第二,看看自己在政治态度方面有没有问题。国际与私企不同,在私企里工作,人家可能只看你的工作能力能否给他公司带来更大的收益,但是在
国企
里工作就需要你的政治态度特别端正,立场坚定,能拥护党的政策方针。第三,
升职
也需要看资历,如果资历不够的话肯定是不能升职的。国企里有许多“老人”,他们...
国企
上班
升职
要调查户口吗
答:
要调查的。全面的了解你的家庭情况,
国企
就跟机关单位差不多,相当于是机关单位的正式,要看看你的家庭成员里面有没有
什么
违法犯罪人员。会从公安系统里查询有没有案底,国企最不缺有能力的人。
机械加工公司
国企
如果想
升职
快 在生产车间好 还是在去搞类似设计的...
答:
机械加工公司
国企
如果想
升职
快在总经办或生产部好一些。
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