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国企养老金缴纳比例
国企
职工
养老保险缴费比例
?
答:
缴费基数上下限:北京地区
养老保险缴费
基数的下限是上一年度社平工资的40%。上限是上一年度社平工资的300%。2、如果是普通灵活就业人员、个体工商户、非全日制从业人员,缴费主体享受政府优待费率,由个人
缴纳养老保险
费用,实际缴纳费率为20%,减免
比例
为8%。缴费费率和资金去处:参保个人自愿选择上一年度...
公司一般交
养老保险
交多少
视频时间 413:19
公司如何交社保
比例
是多少
视频时间 413:19
国企养老保险缴费比例
,国企养老保险一般多少
答:
无论
国企
、民企都统一比例,给你比例规定自己看:社保由单位和员工个人共同缴纳,五项社保的具体
缴费比例
各地有所区别,但大致分别为:
养老保险
:单位和个人分别缴纳个人工资的20%和8%;医疗保险:单位和个人分别缴纳约10%和2%;失业保险:单位和个人分别缴纳约2%和1%;生育保险:单位缴纳约0.8%,个人不...
公司如何交社保
比例
是多少钱
视频时间 413:19
国企
破产职工的
养老保险
交纳是百分之百吗
答:
国企
破产职工
养老保险缴费
不是都按统筹地区职工平均工资100%为基数。企业职工参加基本养老保险,无论什么企业,缴费都是按照应缴纳期间本人工资为基数,由单位和个人按法律法规规定的
比例缴纳
。本人工资高于统筹地区(当前为省级统筹,指所在省、直辖市、自治区)上年度职工平均工资60%的,以统筹地区上年度职工...
历年
养老保险缴费比例
视频时间 413:19
最新
国企
职工退休工资标准一览表
答:
养老金
=(当地上年度职工平均工资+本人指数化月平均
缴费
工资)/2×[缴费年限(含视同缴费年限)×1%]+个人账户存额/计发月数(50岁为195、55岁为170、60岁为139)。1、公务员退休后的退休费按本人退休前职务工资和级别工资之和的一定
比例
计发。其中,工作年限满35年的按90%计发;工作年限满30年不满35...
单位和个人
缴
保险
比例
怎么算?
答:
养老保险缴费比例
:单位20%(全部划入统筹基金),个人8%(全部划入个人帐户);医疗保险缴费比例:单位10%,个人2%;失业保险缴费比例是单位1%,个人0.2%;工伤保险缴费比例:单位每个月为你缴纳0.5%,个人不缴纳;生育保险缴费比例:单位每个月为你缴纳0.8%,个人不缴纳;公积金:单位和个人都是工资的...
国企
住房公积金
比例
是多少
答:
国有企业
的公积金占比最高不超过职工工资的12%,最低不低于职工工资的5%。职工与单位住房公积金的
缴存
占比均不能低于职工上一年度月平均收入的百分之五。
国企
住房公积金
比例
具体如下:1、国企的
养老保险
、住房公积金
缴费
的金额和私企不一样,国企的养老保险和住房公积金一般比私企高些;2、国企员工计算公式...
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