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国企养老
私企退休和
国企
退休区别
答:
1、一般
国企
当个人工资高于社会平均工资时是按个人工资为基数缴费的,而大多数私企是全部按社保的最低基数给员工缴费的,这样老板可少缴社会统筹费用,所以国企平时缴纳的社保金多些,国企职工退休后的工资相对要高些。2、职工退休时的
养老
金由两部分组成:养老金=基础养老金 个人账户养老金,个人账户养老金...
国企
职工下岗
养老
保险
答:
社会保险费是指在社会保险基金的筹集过程当中,雇员和雇主按照规定的数额和期限向社会保险管理机构缴纳的费用,它是社会保险基金的最主要来源,也可以认为是社会保险的保险人(国家)为了承担法定的社会保险责任,而向被保险人(雇员和雇主)收缴的费用。下岗职工协议缴费
养老
保险的办法:职工下岗后同原单位签订...
国企
职工退休后
养老
金和退休工资吗
答:
国企
除了社保
养老
金是有退休金的。参保人符合下列条件之一的,可申请按月领取基本养老金:1998年7月1日后参加基本养老保险,达到国家规定的退休年龄,累计缴费年限(含视同缴费年限,下同)满15年的;1998年6月30日前参加基本养老保险,2013年6月30日 前达到国家规定的退休年龄,累计缴费年限满10年的;...
私企退休和
国企
退休区别
答:
【法律分析】:在我国私企退休金与
国企
退休金的区别是什么?1、一般国企当个人工资高于社会平均工资时是按个人工资为基数缴费的,而大多数私企是全部按社保的最低基数给员工缴费的,这样老板可少缴社会统筹费用,所以国企平时缴纳的社保金多些,国企职工退休后的工资相对要高些。2、职工退休时的
养老
金由两...
国营企业退休人员
养老
金为何不统一?
答:
同是
国企养老
金差距几倍,当然这国企的效益不同,缴纳的养老保险不同,其结果必然不同,金融丶烟草电信丶电力丶石油丶保险等垄断性企业得天独厚这差距不是三年五年能扯平的,出台限高措施是必要的,但愿能不断缩小差距。1.地区差别:发达地区与贫困地区差别很大。2. 企业差别:中央企业与国家大中型企业...
养老
保险私企职工和
国企
职工有区别吗
答:
国企
职工、私企员工和灵活就业人员参加的是“城镇企业职工
养老
保险”,该保险在计算养老金公式上不分参保人员性质、包括企业职工和企业干部,也不分户籍性质。但对于有“视同缴费年限”的过渡性养老金部分、各省在计算公式上有区别。一、参加城镇企业职工基本养老保险的人员,退休后均按本意见计发基本养老金...
退休后
国企
和私企在退休工资上有什么不同?
答:
第3个因素就是缴费年限了,缴纳的
养老
保险,时间越长领取的越多,目前养老保险最低的缴费年限是15年,缴纳15年与缴纳30年,他们的的养老保险待遇差距也是很大的。既然
国企
跟私企的退休工资结构是一个计算方法,但是为什么有的国企比私企要拿得高呢?这就是因为有的国企给员工缴纳的缴费档次高,比如我们...
60后的
国企
人员退休金有多少?
答:
几年前有些60后的女职工就开始退休了,有些特殊工种的女职工45岁退休时才一千多元,50岁正常退休的女职工二千多元,原因是她们早退了几年。男职工多干几年,养老金比女职工略高一些,普遍都在三千元左右。在全国养老金中属于低水平,主要是没有企业年金。
国企养老
金高的应该是央企和一些垄断企业,这...
60后的
国企
人员退休金有多少?
答:
几年前有些60后的女职工就开始退休了,有些特殊工种的女职工45岁退休时才一千多元,50岁正常退休的女职工二千多元,原因是她们早退了几年。男职工多干几年,养老金比女职工略高一些,普遍都在三千元左右。在全国养老金中属于低水平,主要是没有企业年金。
国企养老
金高的应该是央企和一些垄断企业,这...
国企
职工
养老
保险的缴费比例各是多少?
答:
一、
养老
保险 1、个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资(最低数为上年全市职工工资的60%;最高数为上年全市职工工资的300%)的8%缴纳。2、单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳。2006年1月1日起,人社部将个人养老账户的规模统一由本人缴费工资的11%调整为8%。此前的政策是个人缴费...
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