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国企人力外包
国企外包
人员是不是就是临时工
答:
外包
已转移服务和劳务,但外包(外来)人员不是临时工,因为
国企
与私企若长期合作就不是临时。如江南长兴造船缺劳务,正式工不愿干粗活,长期与私企羽成船务公司长期劳务合作或劳务服务。
中智
人力
资源管理咨询有限公司是
国企
吗
答:
中智
人力
资源管理咨询有限公司并非
国有企业
。实际上,它是央企旗下的一家公司。中智,即中国国际技术智力合作有限公司,自1987年6月11日起步,是一家由中央管理的人力资源服务企业。作为中央管理的国有重点企业之一,中智以人力资源服务为核心业务。该公司总部设在北京,业务范围广泛,包括人力资源
外包
、...
北京外企
人力
资源是
国企
吗?
答:
FESCO是拥有中国
人力
资源业界最具竞争力和品牌价值企业,已日益成为跨国公司人力资源首选战略合作伙伴,荣膺2008年北京奥组委人力资源服务协作伙伴。北京外企人力资源 中国人力资源行业创始者,中国500强企业。为全球在华万余客户提供全方位人力资源解决方案,包括
人事
福利
外包
、招聘测评、外籍人服务、专业外包、...
北京科锐国际
人力
资源是
国企
吗
答:
这家公司不是
国企
。北京科锐国际
人力
资源股份有限公司是一家专注于人力资源管理咨询与人力资源
外包
服务的公司,全球市场拥有110家分支机构,2400余名专业招聘顾问,在超过18个行业及领域为客户提供中高端人才访寻,为客户提供全方位的人力资源服务解决方案,公司虽然在北京注册成立,但股权结构并非由政府或国有...
国企外包
文秘和街道劳务派遣哪个好
答:
国企外包
文秘好。1、国企外包文秘具有专业性强,有较高的工作素质和职业技能;企业规模较大,有更完善的管理和培训体系;提供稳定的工作和收入。2、街道劳务派遣的人员素质和职业技能参差不齐;管理和培训体系相对较弱;工作和收入不稳定。
中智
人力
资源管理咨询有限公司是
国企
吗
答:
不是。中智
人力
资源管理咨询有限公司是央企,中智即中国国际技术智力合作有限公司,成立于1987年6月11日,是一家中央管理的人力资源企业。中国国际技术智力合作有限公司是中央管理的国有重点企业。中智作为以人力资源为主营业务的中央企业,总部位居中国北京,业务涵盖人力资源
外包
业务,人力资源管理咨询业务...
国企
员工除了劳务派遣和
外包
还有什么
答:
企业劳动
人事
管理制度由“身份管理”向“岗位管理”转变,实行“全员劳动合同制”劳动人事管理制度。
国有企业
中延续几十年的国家干部、工人身份成为历史,不复存在。至此,国有企业单位工作人员全部为“合同制员工”,及少部分按职工总数限定比例的“劳务派遣工”。1.首先,国有企业国家干部、...
hr
外包
有风险吗?
答:
有的,如果HR与
外包
公司没有沟通好整个环节中的细节点,就有可能因信息沟通不对称导致一些风险,而一般情况下,风险基本外包公司能帮企业规避的。所以一定要选择好供应商以及做好前期的沟通。
国企
正式工、合同工、劳务派遣、
外包
员工,具体区别?
答:
正式工和合同工应该是一样的,就是和
国有企业
签订劳动合同的员工;劳务派遣和
外包
员工类似,不过名义不一样。正式工的待遇和福利比劳务派遣员工好一些(一般情况下),而且更稳定一些。至于如何成为正式员工得看公司的制度了,还需要看你的能力和关系。
国企
子公司,其实看业务就是干
外包
,能去吗?
答:
这得看目前自身状况怎么样了,如果经济条件不好,那也没得挑,就先干着吧,毕竟今年很难,很多人都找不到工作,有份工作做着已经不错了,先熬过这段时间再说。如果还有储蓄,那么就可以考虑值不值得去做,毕竟干
外包
工作一般都很累,而且工资可能也不高。
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