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国企中层副职
中储粮
中层
干部名单
答:
4、家央企
国企
董事长平均年龄53岁26位超期服役70后仅有15位随着国企改革指导意见的发布,央企重组进入到加速阶段。在这个过程中,参与整合的央企的董事长的年龄,不可避免的成为合并中一个参考。5、前不久,一家国企推荐后备人员,明确规定45岁以上的基层正职就没有资格推荐为
中层副职
的后备资格了。6、...
党支部委员享受
中层副职
待遇吗教育局
答:
党支部委员享受
中层副职
待遇。党支部委员享受中层副职待遇,享受中层副职待遇的党支部委员,其待遇参照国家公务员的有关规定执行。党支部是党的基础组织,是党在社会基层组织中的战斗堡垒,是党的全部工作和战斗力的基础。党支部委员是党支部的领导机构,负责组织和领导支部的工作。
一名
国企中层副职
干部,得抑郁,想辞职,我疯了吗
答:
如果
国有企业中层
干部得抑郁症,那么可以鉴定职业病,可以申请职业病相关补偿的,而且可以到劳动局申请失业金。
董事会秘书和监事,哪个级别高
答:
法律分析监事层级较多,如果是大股东委派的话一般相当于公司副总级别,但没有什么实际权力,也有职工监事,就是普通员工,而董秘则属于高管,相当于副总。
国企
中的职位级别从上至下依次是,董事长、副董事长、总经理、常务副总经理、副总经理、总经理助理、中层正职(部门经理)、
中层副职
(部门副经理)、...
国企
调任公务员的条件
答:
只有
国有企业
当中从事公务的人员才可以调任,简单来讲,就是要担任比照副科级以上管理职务。这样的话,一般工人和专业技术人员原则上是不能调任的。一般来说,能够调任的
国企
管理人员,包括:县(县级市)属国企的正
副职
,他们是比照正副科级的干部,可以调任成正副科级的公务员;地级市属国企的正副职,他们是比照...
博士可享“
中层副职
”以上待遇?网友吵翻天了!你怎么看?
答:
怎么说呢,人家都读到博士了啊,比研究生等级还高的那种,本科生也许烂大街了,但博士肯定没有烂大街,博士去企业,肯定是从事科研活动的。而对于河南的这个规定,也就是博士可以享受
国企
“
中层副职
”以上的待遇,不是很正常嘛?毕竟人家的实力就摆在这里啊,是属于少见的人才,为了吸引人才,...
国有企业
领导(比如总经理)是公务员吗?
答:
是公务员。
国有企业
中的“党员领导干部”,包括大型、特大型国有和国有控股企业(含国有和国有控股金融企业)
中层
以上领导人员,中型以下国有和国有控股企业(含国有和国有控股金融企业)领导班子,以及上述企业中其他相当于县处级以上层次的中共党员是公务员。
不想当正的副不是好副,正与副的差距为何如此之大?
答:
一般来说,只有机关、
国企
和大型私企才会配备
中层副职
上司,中小型私企是不会如此浪费的。我国人普遍有官本位思想,当了副职就想正职,所谓得陇望蜀是也。为什么大家都想做正职呢,因为以下三个原因。一,副职有名无实。很多单位,副职虽然也是上司,但是比下属强不到哪里。有些负责人拿副职当下属一样...
企业副总经理可以担任工会主席么
答:
可以。
国企
工会主席相当于党政副职(副总、党委副书记)机关事业单位,工会主席相当于中层正职非公企业工会主席级别,大多数主席兼行政职务,就是看行政职务的级别(从副总到
中层副职
等).不兼任党政职务的非公企业工会主席级别从中层正职到主管。《工会法》赋予工会维护工人合法权益的职责和权力,但在现实情况中,...
年龄38岁,是选择年薪38万私企,还是年薪22万
国企
部门
副职
?
答:
在
国企
,的确有很多优势。首先稳定性比较高,只要不犯大错,基本抢可以干到退休,而且你去了还是中层,优势会更大。其次待遇尚可,由于国企掌握着部分行政和行业近乎垄断性的资源,效益一般不会太差。像你说的国企,给
中层副职
都能开出22万年薪的,更加差不了。这个收入,加上公积金等一些福利,收入基本上也到了30万+,比...
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