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固定工资加班没有加班费合法吗
法定节假日加班,公司不给
加班费
,
违法吗
?
答:
违法
。根据《劳动法》第四十条规定,法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于
工资
的百分之三百的工资报酬。以及《劳动合同法》第三十一条 用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付
加班费
。加班费,指劳动者按照用人单位生产...
公司按产值支付
工资
给工人,加班不给
加班费
,这样
合理吗
答:
公司按产值支付
工资
给工人,加班不给
加班费
,这样是不
合法
的。可以向当地劳动监察大队投诉。《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息...
工作一个月没休息
加班费合法吗
答:
拿
月薪加班没有加班费
不
合法
。 《 劳动合同法 》第八十五条规定,用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地 最低工资标准 的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:...
固定工资加班合法
么
答:
要看你们劳动合同中约定的发放工资时间是什么时候,若迟延7个工作日发放,
没有合法
理由,则是拖欠。公司拖欠工资是不合法的,员工有权要求公司支付,也可以向当地劳动站申请劳动仲裁。公司没有按法定标准及时间支付工资或
加班工资
,员工可以以此被迫提出离职,要求每工作一年公司支付一个月工资作为补偿金,...
公务员
加班没有加班费算违法吗
答:
算。公务员加班也有
加班工资
,这在最新法律中有规定,公务员作为政府部门工作人员,有时候也会加班干活,如果不能安排调休,应当给予补助,按照加班处理。这样,公务员的权利也得到充分保障,不会白白的加班工作。公务员在法定工作日之外加班的应当给予相应的补休,不能补休的按照国家规定给予补助。公务员加班最...
公司法单位入股不退还包括辞工,工作时经常
加班没有加班费合法吗
?
答:
劳动者工作时经常
加班没有加班费
是不
合法
的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付其加班期间的加班费。如何申请劳动仲裁:1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2份;用人单位...
医院
加班没有加班费合法吗
答:
法律分析:医院属于可以实行特殊工作时间的单位,值班或轮休经相关部门批准后可以执行特殊的作息时间,但加班应给
加班费
或补休。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间
工资
的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不...
...每天晚上都要加班却
没有加班费
用,这算是
合法吗
?
答:
但是企业对加班工资的计算是一定要符合劳动法的,也就是说要按照1.5 2 3倍这样的标准给付加班工资的,劳动部门对足额给了加班工资的企业一般来说是不会处理的 你们公司
加班没有加班费
,这肯定是
违法
的 但是现在还有一种企业行为,比如给你一个任务让你去完成,但是不要求你加班,但是你的任务肯定要...
计件
工资加班没有加班费合法吗
答:
【法律分析】:计件
工资加班
不给
加班费
不
合法
。我国劳动法规定劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时。对实行计件工作的劳动者,用人单位应当根据以上规定的工时制度
合理
确定其劳动定额和计件报酬标准。【法律依据】:《中华人民共和国劳动法》第三十六条 国家实行劳动者每日...
新劳动法是否规定,加班可以不给
加班工资
。只是调休?
答:
注意,新法称之为《劳动合同法》,之前的法才叫做《劳动法》《劳动合同法》规定了如果出现加班的情况,可以用支付
加班费
用的方式进行补偿,如果劳动不要
加班工资
,可以与用工单位协商其他的补偿方法。新法与旧法就加班其实是
没有
做硬性规定的,就是说并没有规定一周只要做满40个小时(计时工25小时)...
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