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因工作失职造成重大损失
公司物品丢失,员工要不要赔偿?
答:
如果是
因为
员工本人原因给用人单位
造成
经济
损失
的就需要赔偿,如果不是就不需要赔偿。《工资支付暂行规定》中规定:第十六条 因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月...
用人单位没有任何证据的情况下说员工给客户
造成损失
为由应该怎么办...
答:
老板说你在
工作
中给他的客户
造成
了经济损失,那么他需要举证,一方面需要举证你
严重失职
,另一方面要举证你给单位造成了
重大损失
(实际没有损失或只有较小损失是不算的)。老板没有证据的仲裁委也不会采信。你只需要提出让老板拿出证据来。
员工给公司
造成
经济
损失
可以开除吗
答:
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的(二)严重违反用人单位的规章制度的(三)
严重失职
,营私舞弊,给用人单位
造成重大
损害的(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的
工作
任务
造成严重
影响,或者经用人单位提出,拒不改正的(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效...
因个人
工作
原因
造成
公司
损失
答:
对完成本单位的
工作
任务
造成严重
影响,或者经用人单位提出,拒不改正的; (五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的; (六)被依法追究刑事责任的。 《工资支付暂行规定》 第十六条 因劳动者本人原因给用人单位造成经济
损失
的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损...
怎么才算
造成
经济
损失
答:
根据我国劳动法的相关规定,在职员工如果出现
工作严重失职
,营私舞弊等行为,而导致给用人单位
造成重大
损害的,用人单位可以依法解除双方之间的劳务合同。那么怎么才算造成经济
损失
呢?接下来就来为大家解答。一、怎么才算造成经济损失 行为人造成公司资产
因为
非正常业务的流出,才可以称为给公司造成经济损失。
国有公司人员
失职
罪既遂刑事责任如何追究?
答:
第四条 国有公司、企业、事业单位的
工作
人员,在预防、控制突发传染病疫情等灾害的工作中,
由于严重
不负责任或者滥用职权,
造成
国有公司、企业破产或者
严重损失
,致使国家利益遭受
重大损失
的,依照《刑法》第一百六十八条的规定,以国有公司、企业、事业单位人员
失职
罪或者国有公司、企业、事业单位人员滥用...
如何完善小学教师的管理制度?
答:
值周教师要对区域内的学生的安全、纪律全面负责。值周发现的问题,应及时与有关班主任联系。9、负责值周工作期间原则上不准事假,确因特殊原因耽搁,自己要找人做好值周工作,并告知值周领导。10、若因值周教师
工作失职
或管理不善,
造成重大损失
的,要依据相关规定严肃处理,同时当年年度考核不评优秀。
由于工作失职
怎么写检讨书?
答:
近期因我们具体
工作
人员,因业务不熟、责任心不强,而使申报业务出了
重大失误
。给我们工作及当事人
造成
了一定的
损失
。分析其原因有下面几点:1、本人在思想没有重视此项工作,平时也很少过问;2、没能及时安排必要的学习培训,而使我及我们的工作人员对业务不精甚至不透;3、平时对下属要求不严,办事程序疏于...
国家机关
工作
人员签订、履行合同
失职
被骗罪会判多久?
答:
加重处罚事由 犯国家机关工作人员签订、履行合同失职被骗罪致使国家利益遭受特别重大损失,是本罪的加重处罚事由。这里的造成特别重大损失,是指造成直接经济损失特别重大。二、此罪与其它罪的界限?(一)区分本与非罪的界限主要是区分本罪与工作失误的界限,
因工作失误
往往也会给国家和人民的利益
造成重大损失
,...
财务
工作
出错
造成
两万
损失
该怎么处理
答:
因该会计严重违反财务制度,
造成
单位
重大
经济
损失
,如果会计有过错,公司可以将其辞退,且不需要支付任何经济补偿。参考《劳动合同法》:第三十九条 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)
严重失职
,营私...
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