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因工伤事故赔偿
工伤
和交通如何双赔
答:
【法律依据】:《最高人民法院关于审理人身损害
赔偿
案件适用法律若干问题的解释》第三条依法应当参加工伤保险统筹的用人单位的劳动者,
因工伤事故
遭受人身损害,劳动者或者其近亲属向人民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿责任的,告知其按《工伤保险条例》的规定处理。因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身...
工伤
交通
事故
双赔规定
答:
一、工伤和交通事故能同时
赔偿
吗1、在上班途中因交通事故受伤并负次要责任,应认定为工伤。2、依据相关法律规定,应取得交通事故和
工伤事故
的双重赔偿,但司法实践中各地掌握政策、操作不当、所以二者兼得仅是一种法律上的可能性。二、对于在工作期间受伤的,其工伤待遇和支付方式是分为几种的,应该区分...
交通
事故
导致的
工伤
怎样
赔偿
答:
法律客观:交通事故赔偿与
工伤事故赔偿
的主要区别交通事故为民事侵权行为,工伤事故属于劳动法调整范畴,两者相比,主要具有以下区别:①法律关系主体不同工伤事故赔偿产生于具有劳动关系的用人单位与劳动者之间,获得赔偿的权利人是
因工伤事故
遭受人身损害的劳动者,赔偿义务人是与劳动者具有劳动关系的用人单位。
工伤事故赔偿
计算标准是怎样的
答:
六、交通食宿费指到省外医院就医,所支出的交通、食宿费用。七、一次性伤残补助金指按照
劳动
能力鉴定委员会评定的伤残等级,应当按照规定一次性支付给
工伤
职工的伤残补助费用。一次性伤残补助金
赔偿
金额=本人月工资*按伤残等级确定的月数(最多24个月,最少6个月)八、伤残津贴指工伤职工因工致残,并被...
上下班途中发生交通
事故
,
工伤
赔付标准?
答:
在上下班途中,受到非本人主要责任交通
事故
伤害的,才属于
工伤
。员工上下班发生交通事故造成工伤的,依据伤给予
劳动
者经济补偿,
赔偿
的项目包括医疗费、护理费等,造成伤残的,依据伤残等级赔偿。(一)治(医)疗费。治疗工伤所需费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。(二...
交通
事故工伤
怎么
赔偿
答:
一、交通
事故工伤
怎么
赔偿
1、交通事故工伤按照国家规定从工伤保险基金中支付:(1)治疗工伤的医疗费用和康复费用;(2)住院伙食补助费;(3)到统筹地区以外就医的交通食宿费;(4)安装配置伤残辅助器具所需费用。2、法律依据:《工伤保险条例》第二条中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办...
工伤
没住院有哪些
赔偿
答:
第一,职工是在履行工作职责中致自己伤亡,而非他人伤亡,这是区别这两种侵权损害
赔偿
法律关系的原则界限。第二,在执行职务的要求上,
工伤事故
的构成要求明显比雇用人对外赔偿责任的要求为低;雇用人对外的替代赔偿责任要求受雇人必须是在执行职务过程中因执行职务的行为致他人以损害,非因执行职务的行为致...
工伤事故
保险怎么
赔偿
答:
工伤
保险
赔偿
步骤如下:1、由单位在
事故
后30天内向
劳动
局申报工伤,有工伤认定书后申请劳动能力鉴定,然后由工伤保险机构赔偿;2、如果单位在30天内没有申报,工伤职工个人应在事故后一年内向所在地劳动局申请工伤认定;3、拿到工伤认定后申请劳动能力鉴定,有鉴定结果后,按伤残等级向工伤保险机构赔偿;4...
意外
工伤事故
死亡
赔偿
标准
答:
(九)劳动能力鉴定费。第三十九条
因工伤
发生的下列费用,按照国家规定由用人单位支付:(一)治疗工伤期间的工资福利;(二)五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴;(三)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性伤残就业补助金。第四十一条 职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生
工伤事故
的,由用人单位...
上班路上交通
事故工伤赔偿
标准
答:
3.调查审核对用人单位、伤者和
事故
知情人进行调查核实。4.确认、办结自受理之日起60日内作出工伤认定结论,工伤认定决定作出之日起20个工作日内依法送达给相关当事人。
工伤赔偿
需要仲裁前置吗工伤赔偿必须仲裁前置。
因工伤
医疗费发生的争议属于劳动争议,适用《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》,必须先...
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