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因为拖欠工资辞职有补偿金吗
工厂做了十年了.现在
辞职
工厂
有赔偿吗
答:
劳动者在工厂做,如果劳动者是主动
辞职
的,是没
有赔偿
的。一、劳动者
提出离职
分三种情况,只有第1种情况
有补偿
:1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的
工资
及
经济补偿金
(每工作1年支付1个月工资)及办理离职...
...小厂上班
因为
家里有事回家了,让你被辞退了,
工资有
4000块钱半年也没...
答:
劳动局就是处理这个事情的,当然能够解决啊,如果劳动局不帮你解决,你可以打110报警,就举报劳动局不作为。
公司
拖欠工资
跑路,起诉到法院,没有经过劳动监察可以要求25%
经济补偿金
...
答:
可以,劳动纠纷到法院处理,虽然会要求先经过劳动仲裁,但是只要有就行了,劳动仲裁不受理或者结果不满意都可以到法院这一步,所以仲裁过了就可以直接法院起诉了,问题是,法院判决后公司都跑路了,也有一定的追讨麻烦,建议你一边上诉一边想办法确定责任人的财产,提交相关证据,减少后期追讨的麻烦特别是隐瞒...
离职
后没有发
工资
怎么办
答:
对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。公司不按时支付员工工资的,员工可以随时解除劳动合同,并立即要求公司支付员工拖欠的工资以及按照
拖欠工资
的支付25%的
经济补偿金
。 法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者...
劳动者自行
离职
用人单位给不给支付其
工资
答:
如果是劳动者提出
辞职
,可要求单位支付
经济补偿金
。 第四、如在公司工作满一年的,公司还要支付失业保险金的。 第五、如果公司有加班行为,还要按法定标准支付加班工资以及加付
赔偿金
的。第六、如果公司克扣工资,还应足额支付工资以及加付赔偿金的。三、劳动者在
拖欠工资
的维权中需注意 1、要确认...
试用期擅自
离职有工资吗
答:
如果用人单位有证据证明
因为
劳动者的
离职
给其造成一定损失的,用人单位是可以要求劳动者进行一定
赔偿
的。如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付
工资
:1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大;2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议...
正式
辞职
满期后公司可以扣压
工资吗
?
答:
1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大;2、可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以
拖欠工资
提出的解除劳动关系,还可以要求支付
经济补偿金
。优点:除了工资外,还可以主张经济补偿、...
裸辞是不要
工资吗
答:
法律分析:不是的。劳动者自离的,是有
工资
的,如果用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。如果用人单位有证据证明
因为
劳动者的
离职
给用人单位造成一定损失的,用人单位是可以要求劳动者进行一定的
赔偿
的。一、如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付...
没签劳动合同主动
辞职
可以要求
赔偿吗
?
视频时间 01:45
个人提
离职
公司
有补偿金吗
答:
劳动者完全以个人原因提出
辞职
的,比如“另有发展、岗位不适合、自主创业”等等,这类原因完全基于劳动者个人的愿意提出辞职,与用人单位无任何的关联性。因此,劳动者
因为
个人原因主动辞职的,用人单位无需支付
经济补偿
。二、劳动者主动辞职,完全是用人单位的原因。如果用人单位存在克扣、少发或
拖欠工资
,未...
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