88问答网
所有问题
当前搜索:
四川企业五险一金缴纳比例
底薪7000扣除
五险一金
还剩多少
答:
底薪7000扣除五险一金还剩多少,这个问题的答案会因个人所在地区、公司政策以及具体的
五险一金缴纳比例
等因素而有所不同。一、五险一金缴纳比例 五险一金的缴纳比例因地区和政策的不同而有所差异。通常情况下,养老保险、医疗保险和失业保险由
企业
和个人共同缴纳,工伤保险和生育保险则由企业全额缴纳。住房...
我月底要辞职从深圳回
四川
,社保怎么办?可不可以转?怎么转?
答:
还有
五险一金
,
企业
如何给员工上保险 关于五险一金: 其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费,工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的,而“一金”不是法定的。 “五险一金”
的缴费比例
是什么? 目前北京养老保险缴费比例:单位20%(...
现在的
五险一金
,对于私营
企业
的成本压力究竟有多大?
答:
所谓“五险”,是指职工基本的医疗、养老保险、工伤、生育、失业险。首先让我们看一下
五险一金
的
缴纳比例
,一般情况下是由
企业
和员工共同承担的,根据不同的缴纳比例进行缴纳。职工负担的缴纳比例一般比较小,养老、医疗承担的比例在10%,而失业保险承担的比例一般不超过1%,工伤、失业险则不需要职工承担。
五险一金
的
缴纳
标准都存在哪些差异?你觉得五险一金的哪些方面需要完善...
答:
二、
缴费比例
不同:按照《中华人民共和国社会保险法》规定,个人缴纳
五险一金
的比例由本人所在单位和个人确定,一般由单位
缴纳比例
较高,个人缴纳比例较低,但是地方可以根据实际情况调整缴费比例。三、缴费期限不同:根据不同地区的规定,缴费期限有所不同,一般为一个月,也可以根据实际情况调整。四、个人...
职工养老保险和灵活就业有什么区别
答:
企业
会为企业职工
缴纳五险一金
,国家强制性要求用人单位和劳动者必须参加社保。而灵活就业者是以个人名义缴纳社保,灵活就业者的失业、工伤和生育保险是不需要纳入缴纳范围,只需要缴纳养老保险和医疗保险即可。二:承担费用不同。以灵活就业者身份缴纳社保的费用要比职工缴纳社保承担的比重要大一些。_企业职工...
事业编有
五险一金
吗
答:
于2014年10月1日起实施的《国务院关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》(国发〔2015〕2号),明确了机关事业单位养老保险改革的范围及单位和工作人员缴纳养老保险的
比例
。即从2014年10月1日起,机关事业单位及工作人员,和
企业
一样,缴纳养老保险。
五险一金缴纳
的比例各个地区及国有单位、私营...
上海
五险一金
社保
缴纳比例
答:
需要注意的是,上述比例仅为一般情况下的标准比例,实际
缴纳比例
可能会因政策调整、
企业
类型、员工工资基数等因素而有所差异。因此,在具体操作中,企业和员工应根据相关政策规定和实际情况进行缴纳。此外,
五险一金
的缴纳对于员工来说具有重要意义。它不仅可以为员工在养老、医疗、失业等方面提供基本保障,还...
请问长沙的
五险一金
单位和个人
缴纳比例
多少?
答:
举例:聘请一名月薪1万元的产品经理:
企业
:按照
比例缴纳五险一金
,每月除了需要支付10000元的工资外,还需要为员工额外支出4310元的五险一金费用;员工:10000元工资到手之前会先被扣除2223元的五险一金费用,之后还会被扣除个人所得税,因此员工实际到手工资低于7500元。
江苏省
五险一金缴纳比例
答:
江苏省
五险一金缴纳比例
具体如下:1、各类
企业
按职工缴费工资总额的20%缴费,职工按个人缴费基数的8%缴费,职工应缴部分由企业代扣代缴;2、个体劳动者包括个体工商户和自由职业者按缴费基数的18%缴费,全部由自己负担;3、医疗保险缴费比例:基本医疗保险个人缴纳工资基数的2%,单位缴纳工资基数的8%;4、...
北京
五险一金
公司
缴纳比例
是多少?
答:
五险一金
比例的变化与北京地区人民的生活息息相关,每年也都在发生着新的变化,许多人不知道北京五险一金公司
缴纳比例
是多少,今天就由的我为大家解答一下这个问题。一、北京五险一金公司缴纳比例1、养老保险:单位缴纳比例16%,个人缴纳比例8%2、医疗保险:单位缴纳比例10%,个人缴纳比例2%+3元大病统筹3...
棣栭〉
<涓婁竴椤
7
8
9
10
12
13
14
15
16
11
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜