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噪音测试不合格就是职业病吗
单位环境
检测
报告
合格
还能鉴定
噪音职业病吗
?
答:
根据《GBZ2.2-2007 工作场所有害因素职业接触限值 第2部分 物理因素》,
噪声
的职业接触限值为85dB(A)(与时间计权);所以说如果工作场所
职业病
危害因素
检测
时某个岗位的噪声强度在80-85dB(A)之间,那么这个岗位就属于噪声作业岗位,但检测结果显示为
合格
;噪声聋的诊断标准为《GBZ49-2014 职职业...
在公司
职业病
体检中,听力
检测不合格
,是构成职业病的吗。
答:
就看你所在环境是什么样的,若环境原因,则可断定。
...都有职业健康检查
合格
,今年发现听力受损去
职业病
诊断医生说属于职...
答:
(1)
职业病
职业性听力损伤(见GBZ49)(2)职业禁忌证
噪声
易感者(噪声环境下工作1年,双耳3000Hz、4000Hz、6000Hz中任意频率听力损失≥65dBHL)二、“在
噪音
环境下工作六年,07年至今每年都有职业健康检查
合格
,今年发现听力受损去职业病诊断医生说属于职业禁忌证”说明你对于噪声还
不是
易感。三、...
噪音职业病
等级如何鉴定?
答:
降噪设施及其效果、历年作业场所
噪声检测
数据、个体防护等。用人单位应当如实提供
职业病
诊断、鉴定所需的劳动者职业史和职业病危害接触史、工作场所职业病危害因素检测结果等资料 安全生产监督管理部门应当监督检查和督促用人单位提供上述资料劳动者和有关机构也应当提供与职业病诊断、鉴定有关的资料。
噪音
引起的听损也算是工伤!多少分贝噪音算
职业
伤害?
答:
噪音
引起的听损的确算工伤,50分贝一般就可以算
是职业
伤害了。
我听力下降,公司说
噪音
低于85DP不能做
职业病
鉴定
答:
【
职业病
争议 鉴定】根据你说的在
噪声
的环境中工作导致耳朵不舒服.建议你先向当地劳动部门的职业病防治部门进行职业病鉴定,然后到劳动部门申请认定为工伤,再根据鉴定的等级向工伤保险部门申请赔偿,如果单位没有给你办理工伤保险的,则向单位请求赔偿.如果单位拒绝赔偿的,可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,仲裁...
您好,听力
不合格
属于
职业病吗
答:
听力
不合格
也有可能由各种原因造成。如果工作岗位是属于
噪声
岗位,那上岗前需要进行
职业
健康体检,在岗期间每年进行职业健康体检,如果听力不合格,体检报告上会提出建议,可能会建议调离噪声岗位,复查并定期检查。
噪声
体检是什么
答:
职业健康检查与一般检查不同之处在于:1、职业健康检查具有针对性:如就业前的职业健康检查,是针对即将从事有害作业工种的职业禁忌进行的。2、职业健康检查具有特异性:不同的
职业病
危害因素造成的健康损害不同。如
噪声
作业,主要是引起听力损伤,因此要做纯音听阈
测试
。3、职业健康检查具有强制性:为保护...
噪音
多少算
职业病
有没的赔偿
答:
要做鉴定,看
职业病
伤残等级,依照等级作出赔偿。一级工伤赔偿标准 保留劳动关系,退出工作岗λ。从工伤保险基金中支付一次性伤残补助金,标准为24个月的本人工资。从工伤保险基金中按月支付伤残津贴,标准为工资的90%,伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额。工伤职工达到退休年龄...
我在一家工业用人单位工作九年因工作
噪音
较大,在去年健康体检静音
测试
时...
答:
得看具体工作,不一定都要健康证。如果要那也是公司负责。
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