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哪些情况下可以认定为工伤
什么情况下
是
可以认定为工伤
的
答:
在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当
认定为工伤
的其他
情形
。
哪些情形可以认定为工伤
?
答:
职工有下列
情形
之一的,应当
认定为工伤
,获得工伤赔偿:在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;其他。【法律依据】《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当...
哪些情形下可以认定为工伤
答:
在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当
认定为工伤
的其他
情形
。
职工在
哪些情况下
应当
认定为工伤
?
答:
回答: 根据《工伤保险条例》,应当
认定为工伤
、视同工伤、不得认定为工伤的
情形
有以下几种
情况
: 一、职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害...
什么情况下可以认定为工伤
答:
在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当
认定为工伤
的其他
情形
。
哪些情况可以认定为工伤
,具体包含
哪些情形
答:
法律分析:
可以认定为工伤
的
情况
具体包括:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的。”法律依据:《工伤保险条例》第十四条 ...
什么
是工伤,法律规定
哪些情况
才能
认定为工伤
答:
(七)法律、行政法规规定应当
认定为工伤
的其他
情形
。第三十条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,
情况
紧急时
可以
先到就近的医疗机构急救。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从...
职工在
哪些情况下
才能
认定为工伤
答:
在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当
认定为工伤
的其他
情形
。
在
哪些情况下
,
可以认定为工伤
视频时间 00:34
职工在
哪些情况下
才能
认定为工伤
答:
在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当
认定为工伤
的其他
情形
。
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