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周末加班12小时怎么算
12小时
上班的
加班怎么算
?
答:
12小时
上班,超出的4小时应当算作加班。工作日加班费的
计算
方式:月工资÷21.75÷8×
加班小时
数×1.5倍;
双休日加班
费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍;法定节假日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×3倍。一、《劳动法》第四十四条 有下列情形之一的,用人单位...
劳动法
周末加班
几倍工资
答:
2、计算方法根据劳动和社会保障部颁布的《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》执行:法定公休日加班工资=日工资×200%日工资=月工资收入÷月计薪天数;
小时
工资=月工资收入÷(月计薪天数×8小时);月计薪天数=(365天-104天)÷
12
月=21.75天。
周末加班
工资
如何计算
:在劳动和社会保障部有关...
周末
上班
十二小时
,八小时两倍,还有四小时是
加班
的加班请问
如何计算
答:
周末加班
,应当支付二倍工资报酬。
12
个
小时
均按2倍工资
计算
。依据:《劳动法》第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,...
劳动法规定的
周六 周日 加班
的工资
怎么算
的?
答:
双休日加班
费的
计算
方式:月工资÷21.75÷8×
加班小时
数×2倍;法定节假日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×3倍。一、《劳动法》第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的...
12小时
工资
计算
公式
视频时间 00:38
综合计时,法定节假日
加班12小时
,加班工资
怎么计算
?
答:
应当是(月薪/21.75/8X3X
12
)由于我和楼上有差别,因此依据还是要给你的 关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知 劳社部发[2008]3号 二、日工资、
小时
工资的折算 按照《劳动法》第五十一条的规定,法定节假日用人单位应当依法支付工资,即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假...
12小时
一班,二班倒双休调休
加班
费的
计算
方式
答:
根据1995年5月1日起施行的《国务院关于职工工作时间的规定》第三条“职工每日工作8
小时
、每周工作40小时。”因此,如果安排劳动者在每天8小时之外延长工作时间的,就应该按照《劳动法》第四十四条第一款支付
加班
费,即加班费不低于150%的工资。我国劳动法第四十四条规定:“有下列情形之一的,用人单位应当...
我公司一天上
12小时
休12小时上6天休一天
加班
工资
怎么算
?
答:
如果未申请综合计时工作制,那么工作日需要支付4
小时加班
费,双休日需要支付
12小时
加班费。工作日加班费的
计算
方式:月工资÷21.75÷8×
加班小时
数×1.5倍;
双休日加班
费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍;法定节假日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×3倍。证明加班...
劳动法
周六周日加班
工资标准
答:
2、计算方法根据劳动和社会保障部颁布的《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》执行:法定公休日加班工资=日工资×200%日工资=月工资收入÷月计薪天数;
小时
工资=月工资收入÷(月计薪天数×8小时);月计薪天数=(365天-104天)÷
12
月=21.75天。
周末加班
工资
如何计算
:在劳动和社会保障部有关...
劳动法
加班
费是多少钱一个
小时
答:
双休日加班
费的
计算
方式:月工资÷21.75÷8×
加班小时
数×2倍;法定节假日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×3倍。一、《劳动法》第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的...
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