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员工长期偷钱每次几十
超市
员工
多次
偷钱
怎么处理方法,而且关系很好,每天偷五六次?
答:
辞掉就好,不管有什么难处,都不应该偷。不应该包容。
员工偷钱
是职务侵占罪吗
答:
员工偷钱
不是职务侵占罪,员工偷钱是盗窃罪。【法律依据】《刑法》第二百六十四条规定,盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的;处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额较大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大...
超市
员工
三年偷了好几万,打市长热线吗
答:
应该打报警电话。根据相关资料显示,超市
员工偷钱
,可以报警处理,盗窃金额较小,不构成犯罪的,会被处五日以上十日以下拘留,可以并处五百元以下罚款,情节较重的,处十日以上十五日以下拘留,可以并处一千元以下罚款,构成犯罪的,会被判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金,数额巨大或者...
老
员工偷钱
,怎么办??
答:
既然有监控证据,事情也一清二楚。虽然是老
员工
,但毕竟是雇主和雇员的关系。这事件的主因就是他辜负了你们对他的完全的信任。其实你们自己有一定的责任。这财务管理也太疏松了,其实是一个小小的超市,也得弄个收银机。要不然赚的还不够被偷的多,所以一定要订立必要的财务规章。对于这个老员工,直接...
员工偷钱
怎么处理
答:
《治安管理处罚法》(2012修正) 第四十九条 盗窃、诈骗、哄抢、抢夺、敲诈勒索或者故意损毁公私财物的,处五日以上十日以下拘留,可以并处五百元以下罚款;情节较重的,处十日以上十五日以下拘留,可以并处一千元以下罚款。
员工偷钱
会拘留吗
答:
【法律依据】《刑法》第二百六十四条盗窃公私财物,数额较大或者多次盗窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产;有...
发现
员工偷钱
怎么办
答:
叫
员工
自覚交回金銭,,不再追究,,否则报警罪加一等。如装有摄像头可覌察分析是虽所为。
员工偷钱多少
可以立案
答:
员工偷钱
属于盗窃行为,数额达到一千元的就构成盗窃罪。根据《刑法》规定,盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别...
发现
员工偷钱
,怎么办?有什么好的办法要防止呢?
答:
首先你必须让他知道你知道钱少了。其次定下发现“丢”钱必须赔的原则。你必须钱少后必须让他解释,原谅他的粗心“丢”了钱,但要从工资里扣。再次,不管他多熟手,有了合适的一定得换掉。
员工偷钱多少
可以立案
答:
员工
偷窃公司财物,若金额达到一千元,即可构成盗窃罪。根据我国刑法规定,盗窃公私财物,若数额较大,或者有多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃等行为,将被判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并可能被处以罚金。若数额巨大或者有其他严重情节,将被判处三年以上十年以下有期徒刑,并可能被处以罚金...
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