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员工离职那个月公司应该缴纳保险吗
关于养老
保险
的问题
答:
还有五险一金,
企业
如何给
员工
上保险 关于五险一金: 其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同
缴纳
的保费,工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的,而“一金”不是法定的。 “五险一金”的缴费比例是什么? 目前北京养老
保险缴费
比例:单位20%(...
苏州失业
保险
金和社保
答:
还有五险一金,
企业
如何给
员工
上保险 关于五险一金: 其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同
缴纳
的保费,工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的,而“一金”不是法定的。 “五险一金”的缴费比例是什么? 目前北京养老
保险缴费
比例:单位20%(...
关于失业
保险
答:
1.超过时限就不能申请了,至于社保是否有责任不好说,但是单位肯定有责任,符合失业
保险
申领的,单位必须在
员工
正式
离职
的7日内向社保通知,至于现在是否能追究单位的责任,估计是很难了 2.不一定一次性补偿,大部分情况下是按月支付,一般来说参保满1年就是可以领2个月,时间越长领的月数越多,领完...
为什么我的社保没有参加失业
保险
答:
像你这种情况,在办理社保的时候是会出现的。据你提供的信息来看,只有一个理由,办理过程中给你漏掉了。解决方法:联系你们单位人事部劳资专员,把你的情况告诉他,他们会给你
缴纳
的。因为如果不缴纳工伤
保险
,出现工伤是要单位支付相关医疗费的。
医保的问题,请高手赐教!
答:
但是蓝本和卡都没发到我手里啊,(以前的负责人已经
离职
,现在的同事说因为我现在已经不在
公司
所以没办法补办),但是我毕竟在单位也上了两年班,医疗
保险
也是每个月都
缴
的,单位负责人什么都没发,责任也不能在我啊,医疗卡上的RMB 是我自己的劳动所得,真的不能补了吗,请高手赐教,这种情况我该怎么办呢,详细说明!
...
公司
说
交
了社保却一直没给办卡,现在我
要离职
去外省工作,还可以办...
答:
例如上海这边,单位给
缴纳
社保的次月15日之后,个人或者单位(单位需要带介绍信和
员工
身份证及经办人身份证)去就近区县
保险
事务受理中心领取。停
交
对你个人账户没有影响,以前交的还是在的,可以去办卡。外省的话,你要先在武汉的社保中心问一下,可不可以把武汉的社保转去你要去的那个地方,因为有些...
中国人寿
保险
,售后工作,刚刚入职时
要交
500元的押金么?
答:
入职
要交
500保证金是骗人的,不合法。根据《劳动合同法》。第九条用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。第八十四条用人单位违反本法规定,扣押劳动者居民身份证等证件的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并依照有关...
在
公司
工作了8年、
辞职
有没有补助?是不是被解雇才有赔偿?
答:
主动
辞职
是没有补助的。无过错被解雇是有赔偿的,犯错了被解雇是没有赔偿的。犯了很严重的错,给
公司
造成重大损失的,公司可以依法辞退
员工
并要求员工赔偿公司损失。
北京的五险一金可否转至外地?
答:
北京的社会保险可以转至外地,公积金不可以转移。1、原单位将《个人与单位解除劳动合同证明》、《养老保险手册》及其《单位
职工
养老
保险缴纳
增减
人员
登记表》一并提交当地人力资源和社会保障局社会保险中心将你的个人账户做减员,即从
该公司
的社保账户里将你减去。减员后,单位会将你的《养老保险手册》、《...
退保问题
视频时间 00:51
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