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员工无故被开除怎样赔偿
员工
承诺书
答:
员工
承诺书 篇6 为加强自我约束与管理,切实履行岗位职责,服务单位中心工作,本人慎重作出如下承诺: 一、服从单位调度。认真执行工作交办第一责任制,不以任何理由推拒单位工作安排;个人事务与单位工作安排相冲突时,无条件服从单位安排。如有违反,接受单位500元/次的处罚,直至离岗、停职及
开除
处理。 二、严格执行请销假规...
旷工一天扣三天工资合法吗
答:
2017新劳动法:旷工一天扣三天工资?公司没有这个权利!
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