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员工拒绝降职降薪
怎么跟老板说辞职,气氛才能不尴尬,同时又肯让你离职?
答:
2.降职、降薪很多公司的老板趁你犯错误的时候,就会对你
降职降薪
,甚至提高你的工作标准,让你达到不了他的目标,这样他就可以直接借助这个理由,将你的薪资下调,因为很多人都会因为不能接受薪资下调而主动辞职。3.鸡蛋里挑骨头有些老板准备逼你辞职的时候,他就会处处针对你,处处找茬,不是说你这里没...
班长,因
员工
违纪,我督导失职被
降职
调岗
降薪
合法吗?
答:
根据查询相关资料显示:合法。根据国家《劳动合同法》39条规定,班长因
员工
违纪督导失职被
降职
调岗属于班长的失职行为,
降薪
也属于合法行为。
疫情期间被
降职
,还要继续在公司待下去吗?
答:
“他倒是提前跟我说了,不过问了也白问,结果完全不是那回事。”对待调岗,有的公司会提前与
员工
谈,而大部分则直接让员工搬东西换地方,同意就搬,
不同意
也得搬!遇到这种情况,大多数人都会心里不爽,更何况,像题主这样,调岗的同时,遭遇了
降职
、
降薪
、甚至逼迫你自动离职!作为“被通知方”,...
妻子升经理后,为怕别人说闲话让我从公司主动离职怎么办?
答:
面对公司各种逼你辞职的方式,有些
员工
受不了压力,选择主动辞职。有的员工会选择把所有时间都花在公司,坚决
拒绝
主动辞职,强迫公司,单方面要求解除劳动合同,只为得到补偿。
降职
,
降薪
,架空,异化,都忍。忍受繁重的工作、艰苦的工作和工作调动。反正每天上公司,发一天工资。公司比员工更急于让他们离开...
员工降薪
通知书怎么写
答:
降薪通知书范文篇四 降薪通知书:根据公司《关于市场部薪酬制度与考核标准通知》中考核标准第一条:客户经理名下客户在交易/托管资产累计总量(M)达到80万以上,确认为客户经理级别,享受正式员工待遇。三个月为一个考核期。因你三个月客户在交易/托管资产累计总量未达80万以上
员工降职降薪
通知书员工降职...
是
员工
没狼性还是激励没狼性
答:
员工
只要胜任岗位要求,贡献大于成本,原则上就可以试用。不胜任现岗位要求,但劳动态度好的员工,如本人愿意
降职降薪
到较低级别的岗位上工作,并在较低级别岗位上实现贡献大于成本的,原则上可以继续留用。明源君点评:每设计一个流程、一个岗位、开一次会议,每一个员工的贡献都大于成本,企业的效益一定是...
用人单位能对怀孕期间的
员工
做
降职降薪
处理吗?
答:
根据《中华人民共和国妇女权益保障法》用人单位不能对怀孕期间的
员工
做
降职降薪
处理。其中第二十七条规定,用人单位应当严格遵守有关法律法规规定,对在经期、孕期、产期、哺乳期的女
职工
进行特殊保护。任何单位不得在女职工孕期、产期、哺乳期内降低女职工的劳动报酬或者福利待遇、辞退女职工或者单方解除劳动...
我做了8年组长,现调我开叉车,总工资也少了,属
降职降薪
吗?有无补尝...
答:
当企业对你进行了调岗降低工资的时候,就需要跟你签订新的劳动合同,或者是签订一份劳动补偿合同,只有这样才是不违法劳动法的,当然他不会对你有任何的补偿,因为劳动法方没有对调岗补偿有相关的规定。
离职后工资多久必须结算
答:
劳动法中没有规定离职后多久把工资结算完的规定,但是《工资支付暂行规定》中有规定用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清
劳动者
工资。用人单位不予结清的可以申请劳动仲裁。二、试用期不可以随时辞职《劳动法》和《劳动合同法》试用期的相关规定是特别规定,目的是促进劳动力资源的合理配置。 试用期内...
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