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员工手册和员工守则
是叫
员工手册
还是叫员工手则
答:
员工手册
,或
员工守则
员工手册
或
员工守则
主要包括那些内容
答:
NO·6
员工
行动
手册
第一章 总则第一条 为规范员工行为,提升员工队伍整体素质,特制定本手册.第二条 本手册适用于公司全体员工,公司全体员工必须严格遵守.第二章 员工义务和权利第三条 人力资源管理不只是人力资源管理部门的工作,而且是全体管理者的职责,各部门负责人有责任记录,指导,支持,激励与合理评价下属人员的...
如何写
员工守则
答:
多为约束性条款。比如,对办公用品和设备的管理、各人对自己工作区域的管理、奖惩、员工智力成果的版权声明等。11、安全
守则
一般分为安全规则、火情处理、意外紧急事故处理等。12、附件 与以上各条款相关的或需要员工了解的其它文件。如财务制度、社会保险制度等。---
员工手册
编写原则。在编写员工手册的...
员工
操作
手册
范本
答:
每个公司都有自己的
员工手册
,一份标注你的公司员工操作手册是怎样的呢?下面我给大家介绍关于员工操作手册范本的相关资料,希望对您有所帮助。 员工操作手册范本如下 一、公司的八项基本原则 本原则是AA 广告 公司至高无上的
行为准则
,是加盟AA的必要条件。所有员工必须无条件认同执行。 1.1客户原则 客户永远是对的...
足疗店
员工守则
答:
说起足疗店,大家应该都听说过,可是有多少人看过足疗店的
员工手册
呢?想必不多吧?下面是我为你整理的足疗店
员工守则
,希望对你有用! 足疗店员工管理手册1 一、 仪容仪表规范 1、工作时间须统一穿着公司配备的制服围裙。制服并保持平整、干净。 2、员工头发应梳理成型、保持整洁。男员工头发不得超过衬衫衣领、不留...
工厂类
员工手册
答:
工厂类
员工手册
第一章 总则 第一条 为了使员工对本厂简况、工作要求、奖惩办法等规定的了解,在工作中能认真执行,以维护生产经营、工作、生活的正常秩序,保障员工的合法权益,特制订本手册。 第二条 制订本手册的指导思想:以生产经营为中心,坚持把加强思想政治工作与必要的行政手段、经济手段结合起来,培养和造就一...
新
员工手册
答:
8.
员工
在签定时,需签订《廉洁操守
守则
》、《员工商业秘密保密协议》,所签署的档与劳动合同具有同等法律效力。9.员工经人力资源部进行入职培训后分配到各用工部门,为保证公平、公正,各部门不能指定要求某人到其部门工作。10.员工试用期满考核合格者给予转正;对考核未能达标者可延长试用期或予以,试用期最长不超过六个...
员工手册
包含的内容有哪些?
答:
时代光华认为:
员工手册
必要内容一般包括:企业概况、企业文化、组织结构、人力资源制度、员工行为规范、岗位职责等。员工手册的架构体系一般为:一、前言部分,包括1、公司概况(总经理致辞、企业简介、企业发展历史、企业愿景);2、企业文化(企业精神、企业宗旨、企业理念);3、组织结构(组织结构、职能...
员工守则
,一个公司最基本的员工守则要哪些?
答:
1.遵守公司纪律,严守公司秘密;2.按时上下班,不旷工迟到早退;3.服从公司管理,按时完成任务;4.老实做人,用心做事,做好本职工作;5.讲究工作方法,提高工作效率;6.分工合作,同心协力,和睦相处;7.认真接听电话,耐心接待客人;8.认真上班,不闲聊,不做私事;9.爱护公司财产,保护公司...
煤矿
员工守则
?
答:
凡与公司终止劳动关系: 1、解除劳动合同,由煤矿工会即行写出书面证明材料,将其《个人档案》密封盖章,送县档案馆统一储存。公司不再续管其《个人档案》。 2、凡来务工的员工必须认真阅读理解
员工手册
,有事先请假,经同意后才能休假,凡不假不到者,旷工七天***包含七天***以上公司将除名。 ***三***《劳动...
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