88问答网
所有问题
当前搜索:
员工感觉工资低怎么做工作
有办法提高工人的
工作
积极性吗
答:
作为中、大型企业的董事长、总裁,您的下属就是部门经理们,您要做的是要像上面说的小型企业里,老板对待
员工
那样去对待部门经理,他们,再去管理员工。但您需要不定期地进行“基层调研”,虽然不是您的下属,但他们也是在为您
工作
。否则,会出现一种状况:员工们只关注自身利益,董事长只注重长远利益,...
职场新人,老同事问我
工资
多少我该不该说?
答:
因为你的
工资
少,说出来会让你
感觉
丢人,如果你的工资高,说出来会让同事嫉妒,对你的职业发展也不好,反正说也不是,不说也不是。所以,就实行了工资保密制度,但是很多人看到这个保密制度的时候,会
觉得
这是公司小题大做,根本没有这个必要,其实是很有这个必要的,因为工资对于公司和
员工
个人来讲都...
如果不在原来厂上班了,老板工资一直拖着不发
工资怎么
办?
答:
根据劳动争议司法解释二规定,拖欠
工资
的争议,以劳动者收到用人单位的“拒付工资”的书面通知之日起计算,否则以“劳动者主张权利之日”作为标准。)4、当地人民法院民事诉讼。如果劳动仲裁不予受理或者仲裁不公,还可以在15天内向法院提起民事诉讼,直接通过法院判决执行。PS:职工要注意在
工作
中保存工作...
当同事打听
工资
待遇时,
怎样
回答才不会给自己带来麻烦呢?
答:
这么做的目的,一来是杜绝大家的攀比之心,避免大家相互之间产生不必要的矛盾;二来是防止
员工
无形的流失。前段时间一位网友说,当自己不经意间看到其领导的
工资
后就开始不淡定了。原因是该领导的工资有1万加以上,而自己的
薪资
只有他的零头还不到。于是他的内心就开始不平衡了,论功劳领导所做的
工作
...
你
觉得
赚不到钱的
工作
该不该去做?
答:
如果
工作
不
怎么
挣钱,但能学到技术,那就好好地干,直到把公司能学到的和不能学到的自己都搞明白了。如果还想继续在这做,那就找人事或老板谈谈。也可以辞职另谋高就。如果自己
觉得
钱和技术都得不到,正确评价一下自己
工资
少的原因,再好好想想有没有更好的工作,想好了再做决定。挣不了钱,看...
如何
让
员工感到
有奔头
薪酬
和职业发展最重要
答:
越来越多的国有和民营企业开始通过设计
薪酬
体系来进行
员工
激励,但很少有企业将员工职业发展作为一种激励手段给予足够的重视。依据马斯洛的需要层次理论,物质需要是人类较低层次的需要,而自我实现才是人的最高层次的需要。职业发展属于满足人的自我实现需要的范畴,因而会产生更大的激励作用。企业在建立和...
百度知道 - 信息提示
答:
其实是因为现在的新人入职没有早些年的人那么稳定,现在随着大家生活水平的提高,每个人的家里都会有点钱,不至于每个人连着温饱都解决不了,没有房贷车贷的压力,所以他们在
工作
当中,大多数是冲着自己
怎么
开心怎么来工作,在职场里面受不得半点委屈,受不得领导一丁点的骂。还有一种是很多的老
员工
用心...
大学本科毕业后应聘时,一般的期望
工资
标准是多少?
答:
如果用人单位要你开价,你也可结合实际告诉其一个薪酬幅度,给双方都留有余地。对于毕业生来说,面谈薪酬终归是一种交易,因而首先考虑的是自己的“最大”需要。例如,
工资低
而拥有大量股份,你是否不在意?如果收入每年涨幅很大,你是否愿意拿最初的
低工资
?工资低但是
工作
条件非常优越,你是否能够接受?
经常加班没有加班费的
工作
要不要继续做下去?
答:
经常加班,还没有加班费的
工作
真的没必要做下去了。
工资
少,任务量大。生活本来就很辛苦,在让资本家压榨。还是赶紧换工作吧,没必要再继续坚持下去了。按照法律规定,用人单位若是要求劳动者加班,如果不支付加班费用是属于违法的。经常加班,还没有加班费的工作是
怎么
招到人的?所有的人到最后应该都会...
郑州三全食品厂的
工资
待遇
怎么样
要具体电的?
答:
第四天她也不干了。第五天跟我回家了!我在三全做过生产主管…
员工
待遇一般…公司给普通工人签的是劳务派遣合同…跟三全没关系 …
工资
要是一个月能满勤…差不多在3000元左右…一些开设备的关键岗位能拿3500左右…一天12小时…吃饭轮换…比起格力空调…富士康一些电子企业要差的多 ...
棣栭〉
<涓婁竴椤
67
68
69
70
71
72
73
74
75
76
其他人还搜