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员工忘记签劳动合同怎么办
辞职理由
怎么
说最好?
答:
说自己对这份工作很是喜欢,并且贵公司让我自身提升了自己的能力。我爱这份工作,我也爱贵公司,但对于这份工作除外,我有更好的机会和更喜欢的事要去做,所以辞职,就可以啦,辞职理由怎么说可以的其实,说你的父母早已为你安排好所以要辞职什么的也可以的 ...
外地人
怎么办
社保卡??
答:
非本地户口,只能通过单位方式参保。外地户口需与当地的用人单位建立了
劳动
关系,由用人单位为职工办理社保,或属于个体工商户的情况下才可办理参保手续,不能进行个人参保。
员工
可以在社保缴纳地直接使用社保卡,和员工是否本地户口没有直接关系、如果是外地社保卡就需要申请异地就医,在出院一个月内回社保...
孕期,公司让我离职
答:
怀孕了公司让主动离职的行为是不合法的,根据《
劳动合同
法》第四十二条:劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同:(一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的;(二)在本单位患职业病或者因...
链家
员工
待遇
怎么样
,链家工作真实员工收入是多少,底薪怎么计算的?
答:
链家主要是以众多的额外福利和奖励来吸引和保留人才。此前,LinkedIn通过对800万澳洲用户在其平台上的活动以及数据分析得出了“澳洲人最向往的雇主”榜单,链家是澳洲首屈一指对人才最有吸引力的公司。另外,链家对每个
员工
的待遇都是平等的,每个员工都会得到
劳动
法上规定的所有福利,包括带薪假期、代缴...
内部培训定义
怎么样
?
答:
二
劳动
法的专项培训是怎么定义的内详。 劳动法的专项培训就是指对于某一个技能给予的培训,一般都是企业为了留住人才而内开出的条件容,但是,这种情况下,企业都会要求
员工签
一份比较长的
合同
,同时还有不小的违约金的。对于专项培训的构成有以下两方面: 一、要针对劳动者本人; 二、有明确的费用支出凭证。 三 请问...
西乡的深圳威富通讯技术集团,在那里做过的回答下,那里
怎么样
啊!
答:
刻薄苛刻首选威富公司以及其子公司;五天半制,不按劳动法,签了
劳动合同
全收走。工资待遇没有海报上写的那么多,扣款条例过多;上下班
忘记
打卡,补签卡的时候每次要扣50元,不补卡以旷工处理罚款双倍工资,看你不顺眼还得罚误工费;上下班迟到一分钟扣20元,每次迟到20-30分钟按旷工半天计算,还得...
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