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员工工作过程中撞伤了人
我在厂里开叉车撞人
了 人
受伤了 需要我承担什么责任
答:
我在厂里开叉车撞人了 人受伤了 需要我承担什么责任, 我在厂里开叉车
撞了人
医药费是否有我来承担? 如果你作为叉车司机在履行自己的本职
工作过程
中将人撞伤,那么你的行为将被认定为职务行为,因此伤者的医药费将由工厂承担。倘若开叉车不是你的本职工作,那么将由你个人承担伤者的医疗费。开叉车在...
上班
时间
撞伤
别人,公司和个人应该如何赔偿?
答:
(一)机动车之间发生交通事故的,由有过错的一方承担赔偿责任;双方都有过错的,按照各自过错的比例分担责任。(二)机动车与非机动车驾驶人、行人之间发生交通事故,非机动车驾驶人、行人没有过错的,由机动车一方承担赔偿责任;有证据证明非机动车驾驶人、行人有过错的,根据过错程度适当减轻机动车一方...
上班
时间开公司车
撞伤人
公司需要承担责任吗
答:
法律分析:如果
员工
是因为执行职务的行为,给其他人造成了损害,公司应该承担赔偿责任。如果员工并不是在执行职务,则公司不承担责任。需要赔偿的费用有医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费,以及因康复护理、继续治疗实际...
员工
开私家车在
工作
时间出交通事故把人
撞伤
,公司有连带赔偿责任吗...
答:
但如果
员工
开私家车在
工作
时间因私事而出交通事故将人
撞伤
的,由员工自行承担赔偿责任,与用人单位无关。\x0d\x0a相关规定:《中华人民共和国侵权责任法》\x0d\x0a第三十四条 用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由用人单位承担侵权责任。\x0d\x0a劳务派遣期间,被派遣的工作人员因...
员工
下班途中骑电动车
撞伤
行人,公司要负责任吗?
答:
公司不负责。
员工
下班途中骑电动车
撞伤
行人,并非履行
工作
职责发生事故,公司对此并不存在侵权,侵权的是员工个人,应当由员工承担赔偿责任,公司不承担赔偿责任。
员工
送货途中发生交通事故
撞伤
他人老板如何承担责任
答:
员工
送货途中发生交通事故
撞伤
他人若是员工方有责任的,则应当由用人单位进行赔偿。因为此行为属于用人单位的
工作
人员因执行工作任务造成他人损害,用人单位承担侵权责任。【法律依据】《民法典》第一千一百九十二条个人之间形成劳务关系,提供劳务一方因劳务造成他人损害的,由接受劳务一方承担侵权责任。接受劳务...
员工在职期间开公司车
撞伤人
,3个月
后员工
离职了,事故未结案,现伤者要求...
答:
公司员工在职期间开公司车
撞伤人
,属于
员工工作
的过失,公司有权按照公司的有关规定进行处罚。但对事故责任,不论员工是否离职,公司都要承担责任。事故未结案,伤者要求追讨赔偿也是理所当然的,明智的公司领导应积极配合交警部门,明确事故性质,划分责任,主动承担属于本公司的责任,积极赔偿安慰受害方,使...
下班期间发生交通事故
撞了人
可以主张让公司赔偿吗
答:
用人单位同样也不得以侵权第三人赔偿了相关费用而拒绝支付相应的工伤保险待遇。同时,《工伤条例》及其他法律也并没有赋予保险机构和用人单位对因侵权引起工伤的侵害人享有代位求偿权,用人单位和工伤保险经办机构不能要求工伤
职工
必须先向侵害人索赔后才能申请工伤保险待遇,也不能从工伤职工应享有的保险待遇中扣减其从...
...小区打工
碰伤人
应该怎样承担责任.我开车,
撞伤了人
,应该怎样划分责任...
答:
本方是打工者,与用人单位即存在劳动或雇佣关系,
员工
在履行职务
过程中
,造成他人损害的,依法应当由用人单位(雇主)承担责任;员工故意或有重大过失的,员工应当与用人单位一起承担连带责任;同时,用人单位对外清偿后,根据员工的过错程度,可以向员工追偿。一、〈关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的...
员工上班
时间骑公司车
撞到人
责任应该怎么承担
答:
关键看是否是在执行公司职务,若是,则由公司承担。依据《侵权责任法》第三十四条 用人单位的
工作
人员因执行工作任务造成他人损害的,由用人单位承担侵权责任。
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