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员工如何拒绝公司调岗
公司
给
员工调岗
,员工可以
拒绝
吗?
答:
当然可以,这是你的权利,
公司
在
调岗
之前应该问你的意愿,建议和公司好好协商。1、调岗是否有明确法律依据。如
员工
不胜任原岗位工作、孕期妇女因身体原因需调离原岗位等。2、是否属单位生产经营的合理需要。员工所在岗位性质有此需要且属于单位正常生产经营需求,员工具有服从义务。3、工作条件和劳动便利...
员工
可以
拒绝公司调岗
吗
答:
你好1、
调岗
属于 变更劳动合同 的主要内容,用人单位必须先与劳动者协商一致,未经劳动者同意,用人单位单方面调整岗位,原则上是无效的; 2、如果用人单位是生产经营需要的调岗,且调岗具有合理性,不存在侮辱或惩罚性质,工资待遇不降低,与劳动合同约定的岗位之间存在相关性,则调岗有效;作为劳动者应该...
员工
可以
拒绝调岗
位吗
答:
2、如果用人单位是生产经营需要的
调岗
,且调岗具有合理性,不存在侮辱或惩罚性质,工资待遇不降低,与劳动合同约定的岗位之间存在相关性,则调岗有效;你作为劳动者应该遵守。当然,调整岗位的合理性需要用人单位举证;反之,用人单位是基于迫使劳动者离职而调整岗位,劳动者是可以
拒绝
的。用人单位以劳动者不...
公司调
我到别的岗位,我可以
拒绝
吗?
答:
另外还要看,降薪的流程、依据是否依据公司的规章制度在进行。如果公司的调岗降薪既不合理,也没有依照公司的规章制度在进行,那公司的调岗降薪,就违反了《劳动合同法》,
员工
可以就此提出劳动仲裁申请。1、是否可以
拒绝
,要看
公司调岗
是否符合劳动合同中的约定条款。根椐劳动相关法律规定,调动岗位,必须...
公司
强制给
员工调岗
答:
公司强制给
员工调岗
2 面对公司的强制调岗,员工能否拒绝?如果企业是合法调岗,那么员工不能拒绝,只有违法调岗,员工才可以拒绝。不过往往在现实中,由于员工处于弱势地位,倘若
拒绝公司
的安排,基本上在公司是待不下去了。但是如果确实不能接受新岗位,宁愿离职也不去的情况下,则可以采取合理的措施...
公司
要求
调岗
可以
拒绝
吗
答:
公司
给
员工调岗
可以
拒绝
,具体原因如下:1、调岗属于劳动合同变更,因为根据《中华人民共和国劳动合同法》规定,工作岗位属于劳动合同的必备条款。变更工作岗位势必需要变更劳动合同,我国《中华人民共和国劳动合同法》对于劳动合同变更有非常严格的限制,必须经双方协商一致并通过书面形式变更才属于合法变更;2、...
调岗
降薪
员工
不同意怎么办
答:
一、企业
调岗
降薪
员工
不接受怎么办?企业调岗降薪员工不同意的话
公司
只能让员工在原来的工作岗位上继续工作了,因为调换工作岗位的这件事情本身就必须要征得劳动者的同意,劳动者有权
拒绝
企业提出来的调岗降薪的要求,企业不得以此为由直接辞退员工,《劳动合同法》第三十五条规定,用人单位与劳动者协商一致...
公司
突然
调岗
是否可以
拒绝
答:
另外还要看,降薪的流程、依据是否依据公司的规章制度在进行。如果公司的调岗降薪既不合理,也没有依照公司的规章制度在进行,那公司的调岗降薪,就违反了《劳动合同法》,
员工
可以就此提出劳动仲裁申请。1、是否可以
拒绝
,要看
公司调岗
是否符合劳动合同中的约定条款。根椐劳动相关法律规定,调动岗位,必须...
因为哺乳期工作被
调岗
,不同意调岗要怎么做?
答:
王女士在一家
公司
从事会计工作,2019年4月23日因为生产请假,2020年4月22日哺乳期结束返岗,并在当天和公司解除劳动合同。(在这里要特别指出王女士和公司的劳动合同是在2020年3月31日结束的)。 解除合同后,王女士和公司协商续签第三份合同,但是公司以王女士原岗位已经招聘新
员工
从事为由,要求她任职公司其它岗位。 对...
公司
强行调换工作岗位不同意怎么办?
答:
并且能很好的完成。
公司
强行调换我工作?我不同意怎么办? 如果入职合同注明岗位,是可以主张权利的... 反之公司有权
调岗
...这不难理解。待解决咨询:公司给我调换工作岗位怎么办 如果新的岗位工作是劳动合同约定的工作内容以外的,你可以
拒绝
。公司因此解除你的劳动合同,应当发给经济补偿。
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