88问答网
所有问题
当前搜索:
员工入股公司
退股是自愿还是被迫?
答:
无论
公司
有没有上市,只要是通过合法手段取得股权,不论地位、职位高低均能享受股东同等待遇和权利。企业不得以各种名义强迫股东退股。作为公司股东,分红是基本权利,任何人都不得剥夺。对于资产审计,如果企业存在虚假,可以通过专业会计师事务所,重新评估。评估结果公告所有股东。重新评估所需费用,由企业...
合作商店改制后内养人员和
入股
人员对于单位的资产分配有什么不同_百...
答:
但
员工
个人直接持股也有不利之处。2、设立专门的投资
公司
持股:即是员工不直接以个人名义持有改制后企业的股份,而是自己或联合他人组建一个新公司,这种新公司是专门为收购而设立。这种方式可以有效地降低收购过程中的风险,有利于利用多种融资渠道进行融资。3、通过职工持股会持股:也就是员工设立职工持股...
股份
公司
上市前
员工
股占百分比不能大于10%吗?
答:
(二)单个境内非金融机构及其关联方合计持股总和不得超过总股本的10%;(三)单个境内金融机构及其关联方合计持股比例不得超过总股本的20%;(四)单个境外金融机构及其关联方持股比例不得超过总股本的20%,多个境外金融机构持股比例合计不得超过总股本的25%。超过部份看你所在
公司
对股份处置要求,...
公司
转型
员工
不愿意可以得到赔偿吗?
答:
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。如
公司
转型导致劳动合同的订立基础发生变更的,
员工
与公司单位协商不成的,用人单位可以与其解除劳动合同,...
保定金锁安防让
员工入股
,算,融资吗?
答:
算。保定金锁安防让
员工入股
属于一种股权激励方式,这种方式属于融资。员工入股需要支付一定的资金作为股本或股份,具体的金额和比例可以根据
公司
的规定和员工的贡献程度进行协商。融资是指企业或个人为满足资金需求而向公众或特定对象发行股票、债券、基金、证券等证券性资产等方式筹集资金的行为。
企业改制后职工所购买的固定资产能否在税前扣除
答:
如果你不太了解这部分的内容,就和深空网一起来学习吧。企业改制,职工所购买的固定资产能在税前扣除吗?举个例子,如果企业是一家老的宾馆,宾馆的房子按照20年计提折旧,现在以及提足了20年的折旧,但是固定资产还有余额没有提,但是
公司
还在计提,在这个时候,企业进行改制了,通过职工
入股
购买了企业的...
员工入股
的钱怎样入帐,如果用钱结了帐怎样入
答:
员工入股
:借:现金 贷:股本 如果员工用钱:借:股本 贷:现金
人才决定企业的兴衰 企业该怎么样才能吸引
答:
我国市场经济环境的确立和发展,彻底打破了计划经济时代“单位选人,一选定终生”的用人模式,用人单位与
员工
之间的双向选择使人才的使用、流动更加科学、合理了。随着市场经济的不断深入,人才在企业经营管理过程中的作用越来越大,成了企业发展的第一资本。在这种形势下,任何企业要想发展壮大,就必须要...
员工
对老板而言是打工人,能力重要还是听话重要?
答:
当时是说的合伙创业,除了客户儿子冷先生还有他的两个同学。一起创业做一个类似好慷保洁的
公司
。在创业初期,没有名字,没有技术,完全从零开始。冷先生和他的同学做资金投资,朋友女儿做技术
入股
。从名字到技术复制都是朋友女儿辛苦去学习去做的,到保洁用品采购,前期大家非常满意朋友女儿的表现,觉得...
企业如何实现薪酬管理创新
答:
薪酬管理是
公司员工
最为关注、敏感的人力资源管理活动,它对充分调动员工的积极性起着关键的作用,合理的薪酬管理就可以起到吸引、留住、充分激励员工的作用,否则就产生消极影响。企业实现薪酬管理创新,可以从以下几个方面入手:1、建立企业人力资本运营机制 ,导入动态战略导向原则 相对人力资源,人力资本...
棣栭〉
<涓婁竴椤
67
68
69
70
71
72
73
74
76
涓嬩竴椤
75
其他人还搜