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员工入职第一年社保基数
上海综保转
社保
问题?
答:
而对于外省市农村户籍从业
人员
,参加本市城镇
职工社会保险
,则设置五年过渡期,目前参加养老、医疗、工伤三项社会保险,缴费
基数
为上年度全市职工月平均工资的40%,五年逐步过渡至60%,缴费比例单位为28.5%、劳动者个人9% 。外省市农村户籍
员工
综保转城保,
第一年
过渡期(2011年7月-2012年3月),单位...
社保
缴纳
基数
包含绩效工资吗?中旬
入职
该月如何缴纳?
答:
1.绩效工资和全勤奖也属于实际月工资收入,一并计入缴费
基数
。2.原则上要以你实际工资缴纳,但是大多数企业以最低基数缴纳,目前大多数劳动部门不追究。3.15号
入职
公司应当给你缴纳,但是有些地方15号之后不受理本月保险,可能未给你交。4.你说的补缴有效期应该是指劳动仲裁有效期,是
一年
,自你离职...
刚开始
入职
的新
员工
保险
基数
比老员工高怎么办
答:
三、社保经办
人员
可以到单位所属社保部门办理基数修改,需要提交的材料有:(1)单位
职工社保基数
申报表(修改后)(2)
员工
的同时期工资凭证(
入职第
一个月工资凭证,或者上
一年
的工资凭证)(3)单位社保证、单位公章
员工
解除合同后,再重新
入职
,
社保基数
可以调低吗?
答:
社保基数
和你的工资,当地经济发展水平以及当地居民的平均收入水平相关,一般情况下短期内不会改变,不会因为你换工作而变化的。
新
入职员工社保基数
每个月需要调整吗
答:
不需要,企事业单位
员工
的
社保
缴费
基数
都是
一年
调整一次的,新
入职
的员工一般是按上一年度平均工资来确定基数。
企业新
入职员工
的
社保
怎么办理
答:
西安市的最低工资吗?国家政策规定
社保
缴费
基数
是以
员工
的实际工资为基数(当员工工资低于当地的最低缴纳基数时按当地最低缴纳基数来缴纳),缴纳范围上限为当地社会平均工资的3倍,底限为当地社会平均工资的60%。所以不是西安市的最低工资。五、详细的问题咨询你可致电西安市人力资源和
社会保障
局029--...
员工
解除合同后再
入职
,
社保基数
能调低吗?调低的话,原来的职位可否,还 ...
答:
可再
入职
参加
社保
。社保属于强制保险,公司必须给
员工
缴纳社保,社保有以下特征:1、
社会保险
的客观基础,是劳动领域中存在的风险,保险的标的是劳动者的人身;2、社会保险的主体是特定的。包括劳动者(含其亲属)与用人单位;3、社会保险属于强制性保险;4、社会保险的目的是维持劳动力的再生产;5、保险...
请问新
员工入职
工资有应发工资和绩效还有车补,他的
社保基数
和个税怎么...
答:
社保基数
是上
一年
的月平均工资,包括基本工资、绩效工资、津补贴,社保是按照这个基数乘上不同的比例计算,个人所得税是用你的应发工资减去费用扣除6000和代扣的社会保险,最后减去专项扣除,比如租房的租金、子女教育、赡养老人等,按照规定数额扣除后,再按适用比例计算个人所得税,社保基数是合计数,个人...
公积金的
基数
是上
一年
月平均工资,月底
入职
怎么算
答:
住房公积金缴存
基数
应按照
职工
本人上
一年
度月平均工资确定。2012年1月1日起新参加工作的职工,应以该职工参加工作的第二个月的当月工资收入或以其新参加工作以来实际发放的月平均工资作为其住房公积金缴存基数;2012年1月1日起新调入的职工,以调入后发放的当月工资收入或以其实际发放的月平均工资作为其住房...
月中
入职社保
怎么交
答:
一、月中
入职社保
怎么交月中
入职员工
的第一个月缴费
基数
应按他当月实际工资性收入确定,但是下个月起单位应按他全月工资性收入确定缴费基数并及时进行调整。在当月15日之前离职的员工,公司不为其缴纳当月社保,而在15日之后离职的员工,公司会为其缴纳当月社保。同样,如果员工是当月15日之前入职,公司会...
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