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员工以公司名义收钱
员工
私自
收钱
有什么罪
答:
法律分析:
员工
私自
收钱
是职务侵占行为,数额达到五千元至一万元以上构成犯罪。
公司
、
企业
或者其他
单位
的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金。法律依据:《中华人民共和国刑法》 第二百七十一条 公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上...
员工
私自
收钱
达到多少算犯法
答:
会被判处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。怎样遏制
员工
私下
收钱
1、建立监督机制,由主管监督,层层负责。2、如果收费的商家是固定的,建议办理统一的银行卡账户,银行可以按时按月扣除对应账户上相应的钱款。3、上门收钱及时通知,收到费用及时反馈,保证和客户的沟通渠道畅通。4、用人
单位
虽然不...
利用
公司
资源接私单是什么罪
答:
我国法律对建立双重劳动关系是有限认可的,即对本
单位
工作不造成严重影响的前提下,将认可权交由用人单位。如果单位规章制度并未约定
员工
不得从事第二职业,用人单位发现员工有接私活等情况后,可以要求员工改正,如员工不予改正,单位可以辞退员工。员工借用单位的
名义
接私活,无论借用的是单位的信誉、声誉...
个人
以公司名义
借款谁承担责任
答:
员工以公司名义
贷款,如果是获得公司授权的,则由公司负责。或者构成表见代理的,也由公司负责。但如果员工是无权代理人,公司不予追认其贷款行为的,则由员工自己负责。个人以公司名义贷款的负责主体如下:1、依法获得公司授权的,则由公司负责;2、构成表见代理的,也由公司负责;3、若个人是无权代理...
以员工公司名义
提货不入账怎么办理
答:
以员工公司名义
提货不入账办理方法:1、首先要查看
员工收钱
不入账的原因。2、如果是当天系统出现故障无法及时入账,不存在员工恶意收钱不入账的情况,那么在系统恢复正常状态时及时入账。3、对于员工可以告诉员工出现这种情况要及时向上级领导汇报并请示具体操作方法。
员工
私自
收钱
达到多少算犯法
答:
并处罚金。【贪污罪】国有
公司
、
企业
或者其他国有
单位
中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。二、人托人办事
收钱
犯法吗人托人办事收钱犯法吗,具体如下:行贿罪是指...
个人
以公司名义
借款谁承担责任
答:
员工以公司名义
贷款,如果是获得公司授权的,则由公司负责。或者构成表见代理的,也由公司负责。但如果员工是无权代理人,公司不予追认其贷款行为的,则由员工自己负责。个人以公司名义贷款的负责主体如下:1、依法获得公司授权的,则由公司负责;2、构成表见代理的,也由公司负责;3、若个人是无权代理...
员工以公司名义
诈骗,公司承担什么责任
答:
一、
员工以公司名义
诈骗,公司承担什么责任1、员工以公司名义诈骗,公司承担什么责任需要分情况进行讨论:(1)员工个人以公司的名义实施诈骗行为的,公司是受害人之一是不需要承担赔偿责任的,但公司有义务协助公安机关调查诈骗案件;(2)如果说员工是经过单位的同意只是借用了单位的名义诈骗的,那么单位应该...
公司
有
企业
不同
名义
贷款
员工
责任如何划分
答:
员工以公司名义
贷款,如果是获得公司授权的,则由公司负责。或者构成表见代理的,也由公司负责。但如果员工是无权代理人,公司不予追认其贷款行为的,则由员工自己负责。【法律依据】《民法典》第一百六十二条代理人在代理权限内,以被代理人名义实施的民事法律行为,对被代理人发生效力。第一百七十一条...
员工
私自
收钱
达到多少算犯法
答:
法律分析:
员工
私自
收钱
属于职务侵占行为,涉嫌职务侵占罪。如果私自收钱数额达到三万元以上不满二十万元的,属于数额较大,构成犯罪,属于犯法,会被处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;如果数额巨大的,会被判处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;如果数额特别巨大的,会被判处十年以上有期徒刑或者...
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