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员工下班外出出了事故
公司兼职
人员
在
下班
途中发生
车祸
,公司应该理赔吗?
答:
公司的兼职
人员
在
下班
的路途中发生
了车祸
,公司有赔偿的义务,因为他只要是你公司的人员,他在为你的公司做工作,下班过程中出现了意外事故,不是由
职工
本人的责任导致的,就是这个职工没有违背交通规则,那公司就负有赔偿的义务算工伤。公司都会给
员工
上五险一金,至少大部分正规的公司都会一些民间的野...
员工下班
开老板的车
出去
玩,
出了事故
与老板有没有关系?
答:
主要是
员工
的责任,老板只是借车,没有直接责任,反而车撞坏了老板也是受害者。
打上班卡后私自
外出
回公司途中被撞身亡,这是否属于工伤?
答:
该员工不属于工伤范围。这位员工出事时虽然属于正常的上班时间,但该员工在7点左右已经在公司完成打卡,相当于上班路途已经完成,所以不属于合理上
下班
途中
事故
,其次他未经允许外出,所办理的事务也并非公事,所以不属于因公身亡,因此该员工死亡完全是私事,不是与工伤行列,假设该
员工外出
时经过主管允许,有...
员工
上班时间私自
外出
意外
车祸
死亡与企业有关系吗
答:
1、未经允许私自
外出
,不是因为工作任务而受伤的,单位不承担责任。2、如果请假外出,处理个人事务途中而受交通
事故
伤害的,单位不承担责任。如果请假外出,并能认定属于提前
下班
回家的,在回家途中【发生交通事故伤害】的,也属下班途中,可参考下面的第3点处理。3、国家修改后的《工伤保险法》规定,如果...
下班
回家路上发生意外算不算工伤?
答:
(四)患职业病的;(五)因工
外出
期间,由于工作原因受到伤害或者发生
事故
下落不明的;(六)在上
下班
途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。《工伤保险条例》第十五条,
职工
有下列情形之一的,视同工伤:(...
在上
下班
途中发生意外受伤!病假期间有工资吗?
答:
有工资,如果属于工伤的,病假期间工资照发。法律分析首先看是不是属于工伤,
员工
在上
下班
途中发生交通
事故
非本人主要责任的,可以构成工伤,如果是工伤则应当支付停工留薪期工资。属于工伤的,医药费按工伤报销,工资肯定有的,至于说营养费,陪伴费等单位也要承担。工伤后,有一个法定的工伤医疗期,这个...
员工下班
回家路上摔了算工伤吗
答:
在
下班
回家的路上,自己骑车摔伤了,这个应该是不算工伤的。工伤是在回家的路上。半个小时之内有。是。股双方。造成的
车祸
。而且。对方是主要责任占70%以上的责任才算是工伤自己回家骑车摔伤了,这个只属于意外,如果公司给入了意外保险,那么可以是报意外保险的。
员工
在下班路上自己摔伤,不属于工伤;...
员工下班
自驾自己三无三轮摩托车
出事故
,公司承担责任吗?
答:
根据你的描述,
员工下班
自驾自己三无三轮摩托车
出事故
,公司承担安全教育责任。首先你是无驾照人员,三轮摩托车也无登记领取牌照,而且三轮摩托车也未经年检,因此说自驾自己的三无三轮摩托车出事故,责任都是你的。因为是上下班期间,公司也只是负安全教育责任。自己斟酌吧。只是个人观点仅供参考罢了。
员工下班
回家途中意外
车祸
死亡,公司有什么赔偿吗?
答:
员工下班
途中
车祸
死亡不需要公司赔钱。职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到
事故
伤害的;2、工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;3、在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;4、患职业病的;...
员工下班
之后回家发生
车祸
致死,算工伤吗?
答:
应当认定为工伤: (六)在上
下班
途中,受到非本人主要责任的交通
事故
或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。至于,
员工
平时住在宿舍,那天晚上加班之后,该员工自行回家,不应该作为不符合“下班途中”的规定,下班回家是天经地义,对于途中的争议,法律上很常见,但一般支持的员工。
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