88问答网
所有问题
当前搜索:
合同解除后的法律规定有哪些
解除合同
诉讼费怎么收
视频时间 00:58
我国《劳动
法
》
规定
用人单位可以随时
解除
劳动
合同的
情况
有哪些
?
答:
(六)法律、行政
法规规定
劳动者可以
解除
劳动
合同的
其他情形。 用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。 2、根据劳动者表现情况,用人单位可以解除劳动合同 第三十九条 劳动者有下列情形...
合同的
一般法定
解除
条件
有哪些
答:
(二)在履行期限届满前,当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务;(三)当事人一方迟延履行主要债务,经催告后在合理期限内仍未履行;(四)当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的;(五)
法律规定
的其他情形。以持续履行的债务为内容的不定期合同,当事人可以随时
解除合
...
甲方违约后,乙方可以单方
解除合同
吗?
答:
甲方违约后,乙方可以单方
解除合同
。要求甲方的违约属于根本性违约,
法律规定
一方当事人明示或默示不履行合同主要义务,或者迟延履行主要义务并在催告期间内仍未履行的,另一方当事人可以单方面解除合同。合同订立的条件如下:1、合同双方当事人具备相应的民事行为能力;2、合同订立双方当事人经协商,对合同...
劳动
合同的
终止与
解除有
何区别
答:
劳动合同终止是劳动合同关系的自然结束,而解除是劳动合同关系的提前结束。 (2)结束劳动合同关系的条件不同。劳动合同终止的条件中,用人单位与劳动者不得在《劳动
合同法
》第44条
规定
的法定终止条件之外,约定其他的终止条件;而劳动
合同解除的
条件中,除法定条件外,双方可协商一致约定,合同解除的条件或
解除合同
。此外,...
单位单方
解除
劳动
合同
,我不签字会怎么样
答:
用人单位单方
解除
劳动
合同的
,应当履行如下程序:(1)制作书面解除劳动合同通知书,并且送达给劳动者,解除劳动合同通知书应当载明用人单位解除劳动合同的事实、理由及依据。(2)应当事先将解除劳动合同理由通知工会。用人单位违反法律、行政
法规规定
或者劳动合同约定的,工会有权要求用人单位纠正。用人单位应当研究...
卖方
解除
农村房屋买卖
合同
法定情形
有哪些
?
答:
解除
农村房屋买卖合同法定情形有因不可抗力的原因而不能进行实现
合同的
目的;而且在届满之前没有合法的履行自己的租金义务;同时在卖方催缴
之后
也不履行息的责任,这些情形都是可以提交的。一、卖方解除农村房屋买卖合同法定情形
有哪些
?法定解除权的行使情形由
法律
具体
规定
,如我国
合同法
第94条规定的五种...
解除
保险
合同
退还本金是怎么计算
的有
具体
的法律规定
吗?
答:
法律
是有的,综合来讲包括但不限于保险法、
合同法
、民法通则等。接触保险合同退换本金怎么计算,涉及的计算方法很多,包括但不限于保险公司对客户的保障成本、运营成本等。计算的过程相当复杂,需要精算学的知识与计算。而这些所有的计算简单的表现为合同里面的现金价值,一目了然能够看到在第几年
解除合同
...
1.劳动者与用人单位具备
哪些法律规定
的条件或情形时,可以单方
解除
劳动合 ...
答:
(4)被依法追究刑事责任的。 第二种情况,依据《劳动
法
》第二十六条
规定
,有下列情形之一的,用人单位可以
解除
劳动
合同
,但是应当提前30日以书面形式通知劳动者本人: (1)劳动者患病或非应工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的; (2)劳动者不能胜任工作,经过培...
合同
撤销的法定情形
有哪些
答:
1、因不可抗力致使不能实现
合同
目的;2、在履行期限届满之前,当事人一方明确表示或者以自己的行为表明将不履行主要债务;3、当事人一方迟延履行主要债务,经催告后在合理的期限内仍未履行;4、当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的;5、
法律规定
的其他情形。律师补充:可撤销合同...
棣栭〉
<涓婁竴椤
4
5
6
7
9
10
8
11
12
13
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜