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合同工能加入工会会员吗
我是机关事业单位的
合同工
执有高级职称
可以
加工资吗?
答:
可以
。 基本工资(职务工资、级别工资)、职务补贴、岗位津贴、交通补贴。一、结合教育、卫生和文化等事业单位具体情况,经商定,计算拨交
工会
经费的工资总额范围,暂定为下列项目:1、工资部分:包括基础工资、职务工资,工龄工资。2、津贴部分:包括岗位津贴(含班主任津贴、教龄津贴、护龄津贴)、医疗卫生...
二十年长期
合同工能
辞退吗
答:
第四十二条 劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条 、第四十一条 的规定解除劳动
合同
:(一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的;(二)在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;(三)患病...
二十年长期
合同工能
辞退吗
答:
第四十二条 劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条 、第四十一条 的规定解除劳动
合同
:(一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的;(二)在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;(三)患病...
优秀
工会
工作者先进事迹材料
答:
一年期
合同工
PPP的女儿上小学报不了名,他积极帮助协调想办法,将此事反映到公司
工会
,最后得到妥善解决。 正是“把心放在职工身上,把实事办在职工急需上,把温暖送到职工心上”的工作作风和态度,受到基层职工高度好评,公司工会领导对S基层送温暖工作给予了充分肯定。 三、精心组织,积极开展各项活动,按时完成公司工会...
事业单位固定
合同工
答:
六、约定职工正常工作时间的工资要具体明确,并不得低于本市当年最低工资标准;实行计件工资的,
可以
在本参考文本第十二条中列明,或另签订补充协议。七、本单位
工会
或职工推举的代表与用人单位可依法就工资、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项集体协商,签订集体
合同
。职工个人与用人单位订立...
国网农电工和
合同工
,还有劳务派浅工的区别
答:
但部分省公司派遣的劳务派遣工,个人工资待遇和社保措施略高。二、签约单位1、国网正式职工 通过统招
进入
国家电网的正式工是属于企业编制的,即全民编制。是各地方供电公司直接去学校招聘或供电公司在网上发布招聘公告,需要和电力公司签协议,在毕业后才签
合同
。2、农电工 供电服务公司是国网各公司投资成...
公司招用子女临时
合同工
工作计划
答:
4、
参加
面试及资格审查待业子女需携带的资料:1)本人身份证原件及复印件一份;2)户口簿原件及复印件一份,或由民政部门出具的相关手续;3)毕业证原件及复印件各一份;4)《子女临时
合同工
报名登记表》。登记表必须由本人签字并印附手印,并有小队级单位、大队级单位负责人的签字盖章。5、资格审查...
合同工可以
随时辞退吗?
答:
一、
合同工可以
随时辞退吗企业辞退员工,根据辞退的原因不同相应的补偿也不同具体说明:第一,无故辞退员工,单位需要支付双倍的经济性补偿。第二,合同到期辞退员工,单位需要支付经济性补偿。第三,单位经济性裁员,辞退员工需要支付经济性补偿第四,员工严重违反公司纪律,单位不需要支付补偿。劳动法关于...
雇工和
合同工
有什么区别
答:
合同工
与雇佣
工合同
分别对应的是劳动合同关系和雇佣关系。用人单位和劳动者建立劳动关系需要按《劳动合同法》签订劳动合同,用人单位和劳动者建立雇佣关系需要签订雇佣合同。劳动关系与雇佣关系的区别 雇佣合同在我国的合同法中并未得到明确的规定,只是在单行法和司法解释中有所体现,如《城乡个体工商户暂行...
城管
合同工
有五险一金吗
答:
法律分析:企业必须为员工缴纳社会保险,也就是无限呃。公积金没有强制的要求。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第九条
工会
依法维护职工的合法权益,有权参与社会保险重大事项的研究,
参加
社会保险监督委员会,对与职工社会保险权益有关的事项进行监督。
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