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合同不公平签字了咋办
合同
内容不知情但
签字了
,是否有效
答:
如果出现签署
合同
时,
没有
本人授权,且本人也不知情的情况,此类
协议
为效力待定协议。本人知情后,如果表示同意、追认甚至默认,可以使合同有效。但如果本人明确表示不追认、不同意,则该协议对本人不发生法律效力。如果是自己签的,在不知情的情况下签订的合同有可能是因重大误解而订立的合同,这是视为可...
合同
内容不知情但
签字了
,是否有效
视频时间 00:53
在
合同
的签订过程中被诱导
签字怎么办
答:
下列
合同
,当事人一方有权请求人民法院或者仲裁机构变更或者撤销:(一)因重大误解订立的;(二)在订立合同时显失
公平
的。一方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立的合同,受损害方有权请求人民法院或者仲裁机构变更或者撤销。当事人请求变更的,人民法院或者仲裁机构不得撤销...
劳动
合同
只要双方
签字了
,就算内容不合法也生效吗?
答:
不是的。劳动
合同
的内容必须符合相关的法律法规,如果违反法律法规,则该合同是无效的。双方
签字
并不意味着该合同是有效的。如果劳动合同的内容不符合法律法规,任何一方都可以向劳动争议仲裁委员会或法院提起诉讼。
协议签字了
反悔是不是可以
答:
签了
合同
可以反悔,是需要承担违约责任的。依法成立的合同,受法律保护,但合同存在欺诈、胁迫或显失
公平
的,可以向法院申请变更或撤销合同。违约方应承担违约责任。当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。
...公司发了份解除劳动
合同
通知书,我
签字
后还能去申请仲裁吗?_百度...
答:
您好,如果是通知书,则代表着单位单方的意思,您的
签字
仅仅代表着您接收到了通知,不代表着您同意通知的内容。在试用期内解除劳动
合同
,应当证明劳动者不符合录用条件,这就要求一、单位有录用条件;二、录用条件向劳动者明示;三、劳动者不符合录用条件。如果单位不能证明超存在上述条件的,则单位属于...
我家考虑不周
签字了
,分房子我家是最
不公平
的,现在我家反悔想提议重新...
答:
没按拇指印不影响
合同
效力,只要
签字
就可以。你们现在想反悔,除非老太太支持你们,否则不得行。退一步说,你们反悔了重新签
协议
,签完你满意了,其他家反悔了是不是也可以重新签呢?那这个协议签起完全
没有
必要了撒。
公司辞退员工
没有
按
合同
约定赔偿
签字
后可以反悔吗
答:
可以的可以反悔,要求公司继续给付离职经济补偿金。这里涉及到一个显失
公平
的问题。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》第十条规定:“劳动者与用人单位就解除或者终止劳动
合同
办理相关手续、支付工资报酬、加班费、经济补偿或者赔偿金等达成的
协议
,不违反法律、行政法规的强制...
辞退补偿
协议签字了怎么办
答:
双方可以对于协商解除
协议
的内容进行确认后由员工方先
签字
确认,公司方再盖章,盖章期间可安排休假,但对于未盖章的协议处于未生效阶段,不可就该份协议的履行申请仲裁。辞退员工支付补偿的情形:根据法律规定,有下列情形之一的,用人单位应当支付被辞退员工补偿金:1.用人单位依照企业破产法规定进行重整,经过...
合同签字不
认行吗
答:
不行。
合同签字不
认是违反合同的行为,会导致合同纠纷和法律后果。根据合同法的规定,双方在签订合同时应该遵守诚实信用、
公平公正
的原则,履行合同规定的义务。如果一方不履行合同规定的义务,或者拒绝承认合同内容,会被视为违约行为,需要承担相应的法律责任。
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