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合作协议与劳务合同的区别
现在很多国企招聘都是
劳务
派遣,与正式工有
区别
吗?
答:
这两者之间还是有一定
的区别
,要不然也不会被称之为是
劳务
派遣制了。其主要的区别就是劳动
合同
关系
的不同
,我们的所谓正式员工是跟自己本工作单位来签订劳动合同,比如说你是一家国有企业单位的员工,那么你直接会跟自己所在的工作单位,签订劳动合同,那么这种情况我们也可以被称之为是正式员工,其实现在...
兼职
合同和
全职
合同有什么区别
答:
待遇、工时及双方全部责任权利。甲乙双方均受劳动法保护。 2、兼职
劳务合同
属于非正式建立的劳动关系。甲、乙双方仅在某一方面或某一特殊时间段内建立的
劳务合作
关系。除劳动报酬外,其他方面不受劳动法保护。法律客观:《中华人民共和国劳动合同法》第六十九条,非全日制用工双方当事人可以订立口头
协议
。
...要求我
跟
另一家劳务公司签订
劳务合同
,
有啥区别
,我可以拒绝吗_百度知 ...
答:
劳务
派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动
合同
,按月支付劳动报酬;被派遣劳动者在无工作期间,劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准,向其按月支付报酬。第五十九条 劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位(以下称用工单位)订立劳务派遣
协议
。劳务派遣...
劳务
派遣
和
正式员工
区别
答:
您好:劳务派遣和正式员工
的区别
如下。1、概念不同:派遣工,是指用人单位
和劳务
公司之间的
合作
,劳务公司会派遣人员至合作的用人单位工作;而正式工则指的是用人单位通过招聘的形式录用员工后,与员工签订正式劳动
合同
。2、两者的劳动关系不同:派遣工属于劳务派遣公司的人,享受派遣公司的员工福利;而正式...
战略
合作协议书
答:
7、
协议
期间内,乙方有义务对甲方提供的商业信息承担保密责任。未经甲方书面许可,乙方不得将甲方商业信息用于任何商业行为。 七、违约责任风险提示:
合同的
约定虽然细致,但无法保证
合作
方不违约。因此,必须明确约定违约条款,一旦一方违约,另一方则能够以此作为追偿依据。 1、甲乙双方均必须严格按照约定区域进行业务开展,若...
劳动派遣
和
正式工
有什么区别
答:
2、合同签订对象
不同
:派遣人员是
与劳务
派遣公司签订
合同的
,而正式工是直接与企业签订合同的。3、岗位位置不同:派遣人员在只能在临时性、辅助性、替代性的岗位上实施,而正式工则任何岗位都可以的。法律依据 《中华人民共和国劳动合同法(2012修订)》第五十九条 【劳务派遣
协议
】劳务派遣单位派遣劳动者...
建筑企业与农民工的
劳务合同
答:
二、短期
劳务
人员的派遣期限 派遣期限:从___年___月___日至___年___月___日,共___个月。一次性向甲方派送___名派遣人员。三、劳务派遣人员的招录和变更 短期派遣人员由乙方招募,委派甲方负责后勤管理及其工作,甲方与乙方签订劳务派遣
合作协议
。乙方招募的派遣人员确定以后,甲乙双方应拟定《...
建筑企业与农民工的
劳务合同
答:
二、短期
劳务
人员的派遣期限 派遣期限:从___年___月___日至___年___月___日,共___个月。一次性向甲方派送___名派遣人员。三、劳务派遣人员的招录和变更 短期派遣人员由乙方招募,委派甲方负责后勤管理及其工作,甲方与乙方签订劳务派遣
合作协议
。乙方招募的派遣人员确定以后,甲乙双方应拟定《...
劳务
派遣与外包
的区别
是什么
答:
派遣和外包
有啥区别
:1、适用的法律不同。
劳务
派遣适用劳动
合同
法,劳务外包适用合同法。2、劳务外包可以是个人,也可以是法人或其他实体;劳务派遣单位必须是严格按照劳动合同法规定设立的法人实体。3、劳动者管理的责任主体不同。这是两者最主要
的区别
。
终止
合作协议书
答:
终止
合作协议书
6 甲方: 负责人: 乙方: 法定代表人: 鉴于双方于20xx年1月14日签订的《 合同》(下称主合同),根据国家法律及相关规定现就双方终止主
合同及
合作相关事宜,经平等协商达成本协议,以便双方共同恪守。 一、自本合同签订之日起,终止履行双方于20xx年1月14日签订的《 采购合同》。 二、甲方向乙方采购门...
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