88问答网
所有问题
当前搜索:
司法犯错人员总结报告
造价工程师常
犯错误
及风险责任
答:
在目前的
司法
实践中,工程质量、造价、工期的鉴定是最为复杂的鉴定内容,施工企业在提交的工程结算
报告
中往往会简单的提交一些对自己有利的工期延期证明。作为造价工程师应在征得建设单位同意的情况下谨慎的予以认定,必要时要结合工程网络计划中的关键线路、监理日志等有关资料予以认定。;
有没有关于企业员工
犯错
的管理制度 处理方法之类的 要书面形式_百度知 ...
答:
第十条 员工有上述行为,情节严重,触犯刑律的,提交
司法
部门依法处理。第十一条 员工行为造成公司经济损失的,责任人除按上条规定承担应负的责任外,按实际损失情况赔偿公司损失;第十二条 公司领导职工发现员工犯有各项《制度》规定的行为时,应及时向办公室
报告
;员工也可检举、揭发任何人的违纪违章行为...
在检察院调查时纪检委可以对党员处理吗?
答:
(三)人民检察院移送的案件应具备免予起诉或不予起诉决定书的副本、侦查终结
报告
、摘抄或复制的主要证据和本人交待等材料; (四)人民法院移送的案件应具备起诉书、判决书或裁定书、摘抄或复制的主要证据和本人交待等材料。 第八条 案件审理部门或审理
人员
,接到下级纪委呈报的案件或本级纪委检查部门移送的案件或行政监察...
纪委受理案件的结案时间
答:
纪委受理案件应当在90日内办结。根据《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则》第二十八条:审查时间不得超过90日。在特殊情况下,经上一级纪检机关批准,可以延长一次,延长时间不得超过90日。根据《中共中央纪律检查委员会关于审理党员违纪案件工作程序的规定》规定:1、第九条 各级纪委审理部门受理案件...
如何做好新形势下纪检监察信访举报工作
答:
对违纪
人员
进行组织处理、纪律处分的,应由承办的纪检监察机关领导集体审定,加盖公章后上报。对不需进行组织处理、纪律得分或反映不实的,分管领导必须签字,加盖公章后上报。(三)
报告
结果件的必备材料1、检举、控告信访案件的必备材料有:调查报告和处理结论;检举、控告人和被检举、控告人对调查处理的意见。在检举、控告...
亲人离家出走了可以报案吗?公安局会怎么处理?
答:
亲人离家出走了可以报案。公安机关对公民和单位请求协助查找失踪
人员
的
报告
应当及时接受、登记。参照《河南省公安机关协助查找失踪人员工作规定》第四条规定,协助查找失踪人员工作包括:接受报告、初查、对疑似被侵害失踪人员的立线调查和对失踪人员找到后的处理等工作。参照《河南省公安机关协助查找失踪人员工作...
离职前拷走公司文件,违法吗?公司应当怎么处理?
答:
离职员工拷走公司文件可能暴露了公司内部管理的漏洞和不足。公司应当对此进行反思和
总结
,加强对员工离职流程的管理和监督,确保员工在离职时能够按照规定交还公司财产。公司可以完善离职手续,明确规定员工在离职前需要交还的财产清单,并加强对员工离职过程的监控和审核,确保公司财产的安全。员工教育维度:离...
司法
行政机关如何 提升群众安全感和满意度
答:
对辖区内的发案情况、矛盾纠纷、不安定因素、重点稳控对象等情况要发现得了、掌握得住、
汇报
及时,杜绝不安定因素引发案事件的发生,最大限度把不稳定因素和矛盾纠纷化解在基层,消除在萌芽状态。切实减少各类案件的发生,减少影响群众安全感的因素。(五)加大巡逻警力的投入,切实提升街面见警率。为了使...
关于新劳动法对企业员工岗位违规处罚规定?
答:
法律规定用人单位不得克扣工资,造成经济损失的除外,即使造成经济损失,扣款也不超过月工资的20%,1200罚款600已经超过这个额度了,是违法行为,具体如下:《工资支付暂行规定》第十五条 用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的,用人单位可以代扣劳动者工资:(一)用人单位代扣代缴的个人所得税;(...
犯错误
时未满十八周岁到逮捕时己满十八周岁还算是未成年人吗?_百度知 ...
答:
还算,按照犯罪时的时间算。关注我,为您答疑解惑
<涓婁竴椤
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
其他人还搜