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只有七八个人的公司好吗
企业好
自己才会好,那如何判断自己
的公司
发展前景如何?
答:
企业好
自己才会好,那如何判断自己
的公司
发展前景如何?随着生活水平的提高,人们对工作不再是“一种结束”,而是选择。雇主们在寻找人才的同时,还被打工人员选中。这时,如果你选择海投简历,被别人选中,结果往往不尽
人
意。天华乱
七八
糟的招聘信息背后永远隐藏着意想不到的隐藏条款。
只有
你正式入职的...
我在前程无忧上投了简历,为什么好多我没投过
的公司
都给我打电话?一天七...
答:
那证明你是人才哇,别人可以搜索到你简历,看你比较合适呗,去不去看自己想不想去,去之前先查一下
公司
详细信息,谨防受骗
任正非的管道理念,想要说明管理上的一些问题
答:
中国许多
企业
家40岁之前在用命换钱,40岁以后却又再用钱去买命,这是今天一个非常值得人们警醒的现象。许多职业经理
人的
身心健康已经处于崩溃的边缘,而一些十分优秀的民营企业家,30多岁便因心力交瘁而离开人世,留给
公司
的只是无尽的忙乱和永远的遗憾。 问题3:“有效沟通”不畅中国企业在“十几
个人七八
条枪”时沟通...
面试了
七八
个单位都没被录取是怎样的体验?
答:
我记得我刚刚出来找工作的那段时间,就是这样的状况,自己大学毕业什么都不会,而在学校里面成绩也不是很好,所以出来面试了很多家
公司
,投了很多简历都没有被录取。每次参加一家新公司面试,自己都会准备特别
的好
,但是都被公司因为一些其他原因而拒绝了,刚刚开始的时候被拒绝觉得并没什么可能,是因为公司...
最近压力好大阿,来这
公司
有
七八
年了,几年前就不想在这干了,一直忍到...
答:
不想干就走,如果喝还不确定就好好的干,难得一个忍啊!
公司
已经裁掉我了,还在继续安排大量工作给我,这样合理吗?
答:
既然
公司
已经拆掉,你了,你就可以把这些任务转交给别人了,你就不干了,你想你不是这里的员工,你在工作如果一旦出了问题,谁来负责呀?所以说你最好把工作交接清楚之后。就可以走了。
年底收到其他
公司
的OFFER,薪资多了40%,奔四的我应该跳槽吗?
答:
我也去答题访问
个人
页 关注 展开全部 我的观点是,不建议只因为薪资高就选择跳槽。 我们是一家创业
公司
,就有一名4字开头的员工,职务是销售经理,这位经理在来我们公司之前,在一家知名的电商公司干了10多年,因为薪酬始终涨不上去,同时觉得已经对公司各项的业务非常熟悉,所以就想着来外部寻找工作机会,能来我们公司...
皮包
公司
是什么意思
答:
我国现在注册
公司
的门槛很低,有的地方一元就可以注册一个公司,这也为注册皮包公司带来了便利。如果当了皮包公司法人代表,是要对这个公司负法定责任的,也就是说,一旦这个公司出事,作为公司法定代表
人
会作为第一责任人被追究法律责任的,所以,一旦当了皮包公司法人,如果是被骗,一定不要在任何文件上...
我现在连
公司
都
不
想去,去了公司也是领导在用电脑,我没有属于我自己的...
答:
我现在连
公司
都不想去,去了公司也是领导在用电脑,我没有属于我自己的电脑跟领导和用现在我睁开眼就不想去工作,去了公司我也知道,到了公司也是领导用电脑一天我在旁边坐一天。我就... 我现在连公司都不想去,去了公司也是领导在用电脑,我没有属于我自己的电脑跟领导和用现在我睁开眼就不想去工作,去了公司我...
一家
公司
员工的工作积极性不高,是公司问题还是员工问题?
答:
这话看似没毛病,实则有推脱责任之嫌。首先,平台
好不
好是员工定义的,不是老板或管理者自己给自己定的;其次,如果一家
公司
的发展全靠员工
个人
,那
企业
文化、机制是不是毫无用处呢?老板的格局,决定了企业的未来。要让员工愿意积极干、拼命干,你要给他一个干的理由。如果你是员工,一个月拿着固定...
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