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只交五险的公司能去吗
没有
五险
一金
的公司能去
上班嘛?
答:
没有
五险
一金
的公司
,要去应聘吗?不建议去,没有基本保障,连996公司都不如。五险一金并不仅只是养老保险,更重要的还有失业保险、医疗保险、工伤保险、生育保险,以及公积金,这些都是给个人的一份安全保障。所以,即使是灵活就业的人士,也要交缴社保,有了社保就多了一份保障,这总要比自己
去买
...
告别被刷KPI!面试前要问清楚这些问题
答:
帮助的人:971 我也去答题访问个人页 关注 展开全部 告别被刷KPI!面试前要问清楚这些问题。 1、关于薪资。薪资结构怎么样?底薪是多少?绩效是多少?怎么算?绩效怎么考核,指标是什么?几号发工资?年终奖 13\14薪有没有? 2、关于试用期。试用期多久?转正的标准是什么?试用期
交五险
一金吗?试用期薪资工资多少?打...
刚毕业工作两个月,已经交过
五险
了,
可以
换工作吗?
答:
工作了两个月已经
缴纳
了
五险
一金,想换工作
可以
啊,这个没有什么影响,只是说应届毕业生的身份可能在很多
的企业
就不受到承认了。但这只是一个资格的问题,应届毕业生的这个毕业补贴资格已经没有了,但本质
上
还是一个应届毕业生。刚毕业一两个月,在这个单位工作一段时间之后,发现这个单位的工作环境以及...
公司只
给
交五险
不给交一金,自己
可以
单独
交吗
答:
法律分析:
五险
是法律规定
企业
必须给员工
交的
,一金是单位应当为员工
缴纳的
。1.无工作单位的只能按照自由职业者的情况参加社会保险,只能参加养老保险和医疗保险。2.养老保险:带
上
本人的身份证、失业证和2张1寸照片,到当地的社保中心的营业窗口办理。3.医疗保险:办理完养老保险手续后,带着上述的材料...
公司
给我
交的
社会保险是
五险吗
答:
医疗保险主要是你生病住院时,单位
可以
报销50%左右的费用,也很重要。工伤保险就更明白了。还有
五险
一金,
企业
如何给员工
上
保险关于五险一金:其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同
缴纳的
保费,工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的,而“一金...
公司
工资待遇不错,但没有
五险
一金你会
去吗
?
答:
对于大部分年轻人来说,只需要薪酬待遇而已,就拿程序员来说。真的是待遇会越来越高,前期不过是我们对于自己技术的积累,在我们通过加班之后,就能对行业有着自己的判断。通过自己做项目累积的经验,自然
可以
获取到下一份好工作。就算是一份薪酬不错的,但是没有
五险
一金
的公司
,年轻人都是会毫不犹豫...
个人在一家
企业
上班
交五险
一金的情况下
可以
自己再去注册
公司吗
,如果离 ...
答:
在职员工
可以
注册自己
的公司
。辞职以后,公司就会给你停止
缴纳五险
一金,直到你入职新公司,下一家公司才会给你续交,自己交多少需要看你的缴纳基数,一般来说,每个月个人承担的五险一金是你的基数乘以22%,五险一金个人不
能缴纳
,是用人单位定期在系统中统一缴纳的。以下几种情况是不能注册公司的:1....
我现在
的公司
只帮我
交五险
,如果我去别的公司工作是交五险一金的,我能...
答:
住房公积金是由用人单位为你参保缴费的 ,目前只有很少的地方试行个人参加住房公积金的政策。对于你个人而言,你完全没有必要改,新单位为你参保缴费了,你自然就是和他们单位其他人一样参加
五险
一金的。
不交一金
的公司可以去吗
答:
企业
不
缴纳五险
一金,还是不要去了。如果工作单位不给
交五险
一金,它就不能被视为一个好的工作单位。《劳动合同法》和《社会保险法》明确规定了这五项保险。作为企业,只要依法与职工建立劳动合同关系,一般应在30天内为职工缴纳5项保险。因此,五种保险都属于法律责任和义务。作为一个企业,不为员工...
公司
不给员工交社保,
五险
一共要交1400元左右,员工
可以
自己
交吗
?
答:
自己
去交
一般只能交养老保险,医疗保险不
能交
,失业不能交生育保险,公积金也是不
可以
的,因为公积金是个人交一半,
企业交
一半,没有企业出资那一部分自己是交不了的东西的。灵活就业人员所
缴纳的
社保与企业所缴纳的社保不是完全一样的,他们有交叉的地方,但是不完全相同。最好的方法还是督促
公司
赶紧把...
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