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受伤的情况下老板让上班算不算违法
我在
上班
的时候
受伤
了,
老板
把医药费给了,要10多个月不能上班,可以找老...
答:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于工作原因
受到伤害
或者发生事故下落不明...
上班
第五天
受伤
了,算工伤,开始工资谈好了,可
老板不
认帐怎么办?
答:
1.首先要到当地劳动部门申请工伤认定,这个很关键,也是所有问题的前提,不申请工伤认定,一切都是白搭,如果单位不申请的话,职工个人就必须在
受伤
之日起一年内申请;2.如受伤被认定为因工受伤,拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后,医药费由用人单位全额垫付,停工留薪期内(工伤治疗、康复期间)工资...
在厂
上班
时
受伤老板不
承认是工伤怎样办
答:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的 (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于工作原因
受到伤害
或者发生事故下落不明...
在厂里
领导
为工作事冤枉我,我忍不了拍了下桌子,手指骨折,算工伤吗?
答:
只要在厂里工作受的伤,这个就算是工伤的。这种
情况下
,因为你跟
领导
发生争执而导致的手指
损伤
,这个领导是要负一定的责任。
工人未
上班
但在工地内
受伤
,该找
老板
和保险公司报工伤吗?
答:
一:工人
受伤
了,要第一时间去找
老板
和保险公司。在工地受伤,第一时间就要找老板进行赔偿。如果老板为自己投保的话,由保险公司进行相关的赔偿事宜。二:一般
情况下
,只要投保都可以获得相应的赔偿。如果老板和保险公司都不为自己申请工伤认定的话,可以以个人的名义申请工伤。根据工伤认定等级获得相关的赔偿...
员工在
上班
期间于公司与同事打架
受伤
,
老板
应付那些责任
答:
真爱是最伟大的财富,也是唯一货真价实的财富。如果在你活了一回,未曾拥有过一个人对你的真爱,这是多么遗憾的人生啊!生活中的定律是为实践和事实所证明,反映事物在一定条件下发展变化的客观规律的论断。定律是一种理论模型,它用以描述特定
情况
、特定尺度下的现实世界,在其它尺度下可能会失效或者不...
老板
家人带进厂做工的
受伤算不算
工伤
答:
算。只要与单位有劳动关系(与是否签订劳动合同无关)的员工,在提供劳动过程中
受到伤害
,均可认定为工伤。关于确立劳动关系有关事项的通知 (劳社部发〔2005〕12号)一、用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同,但同时具备下列情形的,劳动关系成立。(一)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格...
老板
招收六十五岁以上的又没有与其鉴订合同这
算不算违法
行为?
答:
老板
招收65岁以上的人又没有与其签订劳动合同,属于违反《劳动合同法》
的违法
行为。如果该员工发生了车祸,老板同样需要付相关的治疗和支付劳务费等责任。供参考。
我前天女朋友脚
受伤
了 3天没有去
上班
就算旷工,
老板算
我自动离职,这
答:
这种
情况
,劳动者应该及时请事假,经用人单位批准,可以休假;如果劳动者没请假,或者请假未经过批准,用人单位有相关规章制度明确出勤、请假办法,且提前告知劳动者的,用人单位可以按劳动合同法三十九条(二)解除劳动合同,且不需要支付经济补偿金。根据《劳动合同法》第四条 用人单位应当依法建立和完善劳动...
我在一个人
老板
刚干两天活就
受伤
了,请问
算不算
劳动关系呢
答:
只要你干活的地方是有营业执照的应该就能算得上一家公司或者个体户。你问
算不算
劳动关系?一定是没有签订劳动合同对吧。现在很多个体户请人帮忙
的情况
都没有签订劳动合同。既然你已经在他家
上班
了,那么你们实际上的劳动关系是成立的。对方理应承担你
受伤的
医疗费、生活费及治疗期间的工资。如果他们有...
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