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去劳动局讨薪准备
去劳动局讨工资
需要带什么资料
答:
去劳动局讨工资需要带以下资料:1. 身份证明:劳动者需要携带有效的身份证件
,如身份证,以证明自己的身份。2. 劳动合同或相关证明文件:携带与雇主签订的劳动合同或其他证明劳动关系的文件,如工资条、考勤记录等。这些文件是证明劳动者与雇主之间雇佣关系的重要证据。3. 工资欠发的相关证据:劳动者应提...
劳动局
最快的
讨薪
方法
答:
1. 准备证据:搜集能够证明您与用人单位之间存在劳动关系的资料
。2. 交涉索薪:利用这些证据,与雇主进行直接对话,主张支付您应得的工资。3. 法律途径:如果雇主依旧拖欠或克扣工资,明确告知对方您将采取法律手段解决。4. 投诉劳动局:若交涉未果,可凭借相关证据向所在区域的劳动和社会保障局提出投诉。5...
农民工
讨薪去劳动局
需要什么
答:
法律分析:需要以下材料:1、工资卡、工资存折、单位盖章确认的工资条或记录、单位盖章的职工花名册
;2、用人单位向劳动者发放的工作证、服务证等能够证明身份的证件;3、劳动者填写的用人单位招工招聘登记表、报名表等招用记录;4、用人单位盖章的考勤记录。5、其他劳动者的证言等。法律依据:《工资支付暂...
劳动局
最快的
讨薪
方法
答:
综上所述,
去劳动局讨薪的流程是先收集相关的证据
,因为没有劳动合同,只能够通过考勤卡,工资单等证明本人和用人单位存在劳动关系。收集到相应的证据以后可以凭借这些证据直接和用人单位交谈,交谈无果的情况下拿着证据直接到当地的劳动局进行投诉,当面和工作人员揭发公司拖欠工资的做法。【法律依据】:《...
农民工
讨薪去劳动局
需要什么
答:
律师解答: 去劳动局讨工资需要带以下资料:
1、工资支付凭证或记录或职工工资发放花名册
; 2、缴纳各项社会保险费的记录; 3、用人单位向劳动者发放的“工作证”; 4、“服务证”等能够证明身份的证件; 5、劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”; 6、“报名表”等招用记录、考勤...
讨薪劳动
仲裁流程
答:
一、劳动仲裁
讨工资
的流程是什么? 1、去当地人力资源和社会保障局(原
劳动局
)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁。需提交的材料:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2份;部分地区还需要提供用人单位的工商登记信息; 2、提交材料后,5个工作日仲裁委给予立案。劳动仲裁...
劳动局
起诉拖欠工资还需要资料吗
答:
二、农民工
到
哪里仲裁
讨薪
农民工讨薪应该先申请
劳动
仲裁,对仲裁裁决不服后,才可以向提讼。可以向被告住所地或者合同履行地。 根据《劳动法》第九十一条规定,用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金: (一)克扣或者无...
上
劳动局讨薪
的流程
答:
法律分析:没签劳动合同
去劳动局讨薪
流程:1、收集有关证据,如劳动合同、用工协议、考勤卡、工资单、上岗证、欠条,完成任务记录等可以证明本人与用人单位存在劳动关系的凭据。2、拿到这些凭据后,就可凭这些凭据与用人单位负责人交涉,要求对方支付本人应得的工资报酬。3、协商不成,可以到劳动局进行投诉...
上
劳动局讨薪
的流程
答:
去劳动局讨薪
的流程是先收集相关的证据,因为没有劳动合同,只能够通过考勤卡,工资单等证明本人和用人单位存在劳动关系。收集到相应的证据以后,可以凭借这些证据直接和用人单位交谈,交谈无果的情况下拿着证据直接到当地的劳动局进行投诉,当面和工作人员揭发公司拖欠工资的做法。一、没签劳动合同去劳动局...
劳动局
的
讨薪
流程是怎样的
答:
去劳动局讨薪
的流程:首先收集有关证据,一般都是可以证明本人与用人单位存在劳动关系的凭据;然后拿到这些凭据后,就可凭这些凭据与用人单位负责人交涉,要求对方支付本人应得的工资报酬;如果协商不成,可以到劳动局进行投诉或者申请劳动仲裁;最后到劳动局立案庭进行立案,等待处理结果。【法律依据】《劳动...
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