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厂里质量罚款合法吗
工厂
产品
质量
问题工人
罚款
答:
法律分析:在
工厂
中如果因为工人的失误造成产品不合格,需要看员工守则中对这个怎样规定的,按照规定来执行就可以了。法律依据:《工资支付暂行规定》第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可...
公司可以因产品
质量
问题对工人进行
罚款吗
?
答:
公司可以因产品
质量
问题对工人进行
罚款
的条件是因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。用人单位可以代扣劳动者工资的情形有:1、用人单位代扣代缴的个人所得税;2、用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用;3、法院判决、裁定中要求代扣...
公司
的处罚
制度
合法吗
视频时间 00:00
厂里
产品出了
质量
问造成重工,OQC抽检人被
处罚
劳动局里文件有条例吗?
答:
责令停止生产、销售,没收
违法
生产、销售的产品,并处违法生产、销售产品(包括已售出和未售出的产品,下同)货值金额等值以上三倍以下的
罚款
;有违法所得的,并处没收违法所得;情节严重的,吊销营业执照;构成犯罪的,依法追究刑事责任。《产品
质量
法》第五十条:在产品中掺杂、掺假,以假充真,以次充好,...
质量
技术监督局有权
罚款吗
答:
试做如下回答:1、
质量
技术监督局市政府的质量执法机构,有权执法,当然也包括实行经济
处罚
。2、质量技术监督局对工地进行检查,当然处罚的对象是B。3、B工地可以将钢材返还供应商A,并要求他们提供合格的钢材(含合格的证明文件),也可以依法追究他们因提供不合格钢材所造成的间接或直接经济损失,如延误...
...涉及到
罚款
,我这相邻的岗位也要罚款,
合理吗
?
答:
谁的
质量
问题谁负责,没有正当理由罚相邻岗位的款是不
合理
的。
劳动法有规定老板可罚员工钱吗?
视频时间 01:07
质量
监督局执法是否
合法
下面是我本人的案例
答:
他们的做法不但不
合理
,还涉嫌
违法
,不过这是一个社会理实,在大多地区都存在这个问题。
罚款
是行政
处罚
,有其严格的法定程序,最终罚款也要直接交到银行指定帐户,也就是罚缴分离。而所谓的检验,应由有资质单位进行,收费应由检验单位按物价部门规定的标准收取,质监无权收费,他们的收费不验政策,显然...
质量
技术监督局有权
罚款吗
?
答:
质量
技术监督局市政府的质量执法机构,有权执法,也包括实行经济处罚。具体
的处罚
依据,如《产品质量法》第十八条:查封或扣押有根据认为不符合保障人体健康和人身、财产安全的国家标准、行业标准的产品或者有其他严重质量问题的产品,以及直接用于生产、销售该产品的原辅材料、包装物、生产工具。
工地上
罚款合法吗
答:
用人单位除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。对仲裁结果不服还可以依法向法院起诉。通常情况下施工单位与工人在没有签订劳动合同或者缴纳社会保险确定为劳动关系情况下,实践中一般按照劳务关系来处理。对工程
质量
事故
的处罚
1、工程质量发生一般事故(...
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