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厂里罚款可以举报吗
被甲方
罚款可以举报吗
答:
被甲方
罚款可以举报
,举报方法是:1、到劳动行政部门举报,劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查,应当自立案之日起60个工作日内完成,对情况复杂的,可以延长30个工作日。2、也可以直接申请仲裁。3、对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。
公司
罚款
合法
吗举报
电话
答:
2、因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位
可
按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。3、只有在劳动者由于故意或重大过失,给用人单位造成经济损失的情况下,劳动者才负赔偿责任。4、
罚款
涉及到行政...
罚款
员工不签字
可以
在工资里扣吗
答:
罚款员工不签字不
可以
在工资里扣。公司
罚款投诉
流程是:1、到劳动行政部门
举报
;2、也可以直接申请仲裁;3、如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。劳动者在劳动关系中的权利:1、劳动者有平等就业的权利;2、劳动者有选择职业的权利;3、劳动者有取得劳动报酬的权利;4、劳动者有...
工人
可以
到劳动局告
厂里
不合理
罚款吗
?我们厂里规定不能甪电做饭,开始有...
答:
可以
,用人单位克扣,拖欠或低于最低标准给付工资,可以向劳动监察大队
投诉
或申请劳动仲裁。根据《工资支付暂行规定》第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金:(一)克扣或者...
部门以早会迟到为由
罚款
合法吗怎么
举报
?
答:
需要注意的是,扣绩效奖金的数额必须符合公司的规章制度,而扣基本工资的数额则是按照工时来计算的,也就是说,你迟到了几分钟,就只能扣几分钟工时的基本工资。
举报
公司乱扣工资的方式具体如下:1、到劳动行政部门举报反映(通常是用人单位所属的街道办里的劳动管理监察大队)。2、也
可以
直接去用人单位...
公司私自
罚款可以举报吗
答:
这属于公司内部管理,
举报
啥?难道发奖金可以,就不
可以罚钱
了?
厂里
经常
罚款
这合法吗?
答:
擦 明显非法的,国家法律没有这一条。
罚款
只能针对那些工作态度有问题而造成公司重大损失的某些人,经常性罚款明显不对,工资本来就那么一点,在隔三差五的罚一罚,那还叫不叫工资了啊。你们厂太黑,明显是压榨工人。建议你马上闪人或者
举报
员工吸烟公司
罚款
合法吗
答:
员工吸烟公司
罚款
不合法。公司以任何理由罚款都是不合法的。完不成工作任务公司
可以
以不胜任工作为由调岗或者再培训,罚款损害了劳动者的合法权益,劳动者可以单方解除劳动合同并要求支付经济补偿金。劳动者可以去劳动局
投诉
或者去公司所在地劳动仲裁委申请劳动仲裁。
举报
公司的违法行为有哪些方法1、向劳动保障...
厂里
以各种理由
罚款
合理吗
答:
法律分析:不合理,公司是企业没有
罚款
权。如果给公司造成损失的,在损失范围内公司
可以
要求赔偿。赔偿数额仅限于补偿给公司造成的损失,不
能
超出数额。如果是从工资里扣的话,当月扣除数额一般不能超过工资二十,当月扣不完的分摊到以后月份。罚款是一种行政
处罚
行为,由于公司不是行政机关,所以公司无权...
在私人
工厂
上班,老板强制星期天加班,不去就
罚款
,没有签合同去劳动局
可以
...
答:
可以
到劳动部门告的。加班应该取得职工的同意,如果单位强制职工加班,属于违法,职工可以向劳动部门
投诉
或
举报
。
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