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厂里干了20几天想走有工资吗
前两天我在一个
厂里
工作了8天后来有事辞职了公司应该付我
工资
嘛?
答:
依法辞职的应该付
工资
,自动离职的可能没有戏。推荐我编辑的辞职资料,供你参考:辞职即辞去职务,是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。 如果你真想辞职走人,实习期提前3天,非实习期提前30天递交辞职通知书给用人单位,到时候用人单位批与不批,同意与不同意你都是叫依法走人,由此引起的后果与你无关。
我是朋友介绍进厂的干半个月我就不
干了
老板说不干满月没
工资
我如果检...
答:
听到老板这么说,气的我们7个员工一起辞职了,说要去告老板,过了一个月,我们才拿到
工资
,在
工厂里
的工人还是没有发。不过最后苦了车间主任了,没人干活了,一时招不到人,他就私下跟我们说,再去
干几天
,招到人了再走,我们都拒绝了,就在那时候,老板接了几个单子,赶不出来货,只能干跺脚...
你好,我在
工厂里
工作了六天,然后不适应这份工作,辞职走了能拿到钱...
答:
法律分析:在试用期内只做6天,提出辞职是
有工资
的,劳动者在试用期期间辞职,只需要提前三天通知用人单位,劳动单位按照约定应当给予相应的工资待遇。劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。法律依据:《中华人民...
在
工厂里
工作了两个月,签的合同是一年。不想
干了
,工厂有没有权利扣...
答:
工厂
没有任何权利克扣工人
工资
。《中华人民共和国劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
我属于劳务派遣工在
工厂里
上班,后面自己走了,没有办正常的离职手续,劳 ...
答:
你擅自离职肯定是不对的,但是单位也不能因此扣你
工资
不发,单位应按照你实际工作天数折算工资给你。
请问所谓的压
20天工资
是怎么回事?到离职的时候这20天工资号能拿到...
答:
压
20天工资
是比较好的,一般的企业都是压一个月,就是5月份的工资,6月30日发放,我们公司也是压20天,每月21号发放月工资,这个是正常的,计算工资、核对、审批也需要时间。到离职时就不能压工资的,合同法规定解除劳动关系时,用人单位应当一次性以货币的方式付清劳动者的工资。现实中很多都是按在...
厂里干了
4天离职
有工资吗
答:
【法律分析】工作4天辞职
有工资
的。法律没有规定
几天
内辞职或被辞退可以不给钱;试用期内不管有没有签订合同,存在事实的劳动关系,付出了劳动,产生了价值,于情于理于法都应当给工资。一般正规的公司辞退员工,哪怕只有3天,也会结清工资的做了4天辞职有工资。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资【...
在
厂里干了
七天活,
想走
了,不给发工资怎么办(厂里规定七天就
有工资
)
答:
法律没有规定
几天
内辞职或被辞退可以不给钱;试用期内不管有没有签订合同,存在事实的劳动关系,付出了劳动,产生了价值,于情于理于法都应当给
工资
。一般正规的公司解除劳动关系,哪怕只有3天,也会结清工资的。用人单位拖欠工资,劳动者可以投诉到劳动局监察大队,由其责令用人单位支付拖欠工资;协调无...
我
干了20天
辞职了,公司规定是下个月发上个月
工资
结果这个月发工资老板说...
答:
我
干了20天
辞职了,公司规定是下个月发上个月工资结果这个月发工资老板说我传播负能量扣了我
20天工资
请问我该怎么办?老板说规章制度说传播负能量就是扣除你全部工资,这个我也知道,... 我干了20天辞职了,公司规定是下个月发上个月工资结果这个月发工资老板说我传播负能量扣了我20天工资请问我该怎么办?老板说...
厂里干了
4天离职
有工资吗
答:
法律分析:工作4天辞职
有工资
的。法律没有规定
几天
内辞职或被辞退可以不给钱;试用期内不管有没有签订合同,存在事实的劳动关系,付出了劳动,产生了价值,于情于理于法都应当给工资。一般正规的公司辞退员工,哪怕只有3天,也会结清工资的 做了4天辞职有工资。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资 法律...
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