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厂里天天加班合法吗
我在一家
工厂
上班《鞋厂》·我们厂如果赶货·
每天都
让我们最少
加班
11...
答:
问:我在一家
工厂
上班《鞋厂》·我们厂如果赶货·
每天都
让我们最少
加班
11点有时还加班12点·还加过通宵《每天工作时间最少13—14小时》·一个月只让我们休息两天·有天下午我没去上班·公司还给我记了个小过·《罚款66元》!公司还
经常
做假加班的报表·和假的工资表··答:君同法律在线咨询为您...
哪里可以投诉鞋厂亏待员工,
天天
晚上
加班
到十一点半
答:
向当地劳动监察大队投诉。根据《劳动法》第四十一条规定,用人单位因为生产经营工作需要,安排劳动者
加班
,应当与工会和劳动者协商,且
每天
不超过3小时,每月不超过36小时,并应依法支付加班工资。劳动者有权拒绝加班,知会主管或者安排加班的管理人员即可。但用人单位按照《劳动法》第四十二条规定安排加班的...
小厂上班没有社保,工作
天天
都强制
加班
12小时左右,工作也不是很愉快...
答:
首先,不上社保是违反劳动法的,其次,强制
加班
12小时也是违反劳动法的,第三,辞职扣30%的工资,如果你已经过了试用期,那么要提前30天书面提出辞职。从你的描述来看,你们已经撕破脸了,建议你去劳动仲裁委申请劳动仲裁,要求补偿加班费,补缴社保,同时进行经济赔偿。就算你不提前30天辞职,那么你现在...
厂里天天
喊加班,即平日加班3.5小时,周六、周日
每天加班
11.5小时,我该...
答:
对于用人单位的
加班
,劳动者是可以拒绝的,如果劳动者有加班的,用人单位应当足额支付其加班费,如果用人单位拒绝支付其加班费的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付其加班费。如何申请劳动仲裁:1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请...
工厂天天加班
怎么办?
答:
只要他算对工资给你就行了~!这是正常的~!
工厂
就是这样~!只要他支付完工资给你就可以要求你
加班
~!当然你可以不加班~!工厂要求你加班,你有权利不加的~!如果加的话,工资就是:加班是白天的1。5倍,星期天上班加班是平时白天的2倍,节假日上班加班就是平时白天的3倍!! 如果你不想加可以不...
天天加班
没有加班费可以告吗
答:
法律分析:
天天加班
没有加班费可以起诉。用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。劳动者已付出劳动,用人单位应当向劳动者支付劳动报酬。劳动报酬的数额,参照本单位...
工厂天天加班
怎么办?
答:
那要看你们公司是怎么算的了,正常来讲,除了你们记件的工资来说,
加班
的工资是按照你们的加班时薪*1.5,如果是星期天的话是加班时薪*2,如果是节日的话就是3倍了.
工厂天天加班
怎么办
答:
工厂
强制
加班
可以先同单位进行协商,如果协商不通可以进行仲裁。如果企业侵犯了劳动者的权利,可以通过与用人单位进行协商、调解、以及仲裁与诉讼来进行维权,具体的事项可以向当地的劳动争议仲裁委员会进行咨询以及寻求帮助。一、一般来说工厂强制加班怎么办 工厂强制加班可以先同单位进行协商,如果协商不通可以...
...就连平时
厂里
放假了还要扣底薪,请问这
合理吗
?
答:
不
合理
,这一点是毋庸置疑的。关键点在于你这家公司给你开多少钱,值不值得你为他如此
加班
儿。如果工资还不高,那么我建议你立马辞职。
公司给一个小时5块的
加班
费
合法
么?就是
天天
让加班,晚上还让通宵,不通...
答:
用人单位不能强迫员工
加班
,即使必须要安排加班,也要依法向员工支付加班工资。从你介绍的情况看,公司的做法恐怕违反了国家劳动法律法规。
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