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南京新入编教师第一年工资
新入编老师
何时发
工资
答:
新入编教师
一般在入职的第二个月会发放上个月的
工资
,具体发工资的日期是由当地教育局或是学校规定的。如果学校出现跨月发工资的情况,可以向当地教育局申诉。
新入编教师
八月分同一市为何
工资
不一样?
答:
教师工资
和教龄、职称等挂钩,
新入编教师
一般起始工资,都不高。教龄越长、职称越高,工资越高。
教师入编
前的试用期和入编后的待遇有什么区别
答:
一、不同的福利待遇
教师
的设置属于经费充足的事业单位设置,享受事业单位的工作待遇。无编制教师的
工资
是固定的,职称晋升和工龄一般没有保障。二、不同的稳定性 1、有了建制,就相当于有了一个“铁饭碗”,工作更有保障,更稳定。2、没有设立的学校的教师往往属于临时人员,不能晋升,不能调动,也...
南京
初高中
教师工资
一个月有多少?
答:
大概三千左右
教师
编制
第一年
试用期
工资
答:
法律分析:各用人单位的
工资
不同,工资的计算由各用人单位自行拟定。但日工资的算法为月收入/月工作天数;小时工资收入为月工资收入/月工作天数*8小时;月工作天数计算方式一般为出勤天数。法律依据:《事业单位人事管理条例》第三十三条 国家建立事业单位工作人员工资的正常增长机制。事业单位工作人员的工资...
新聘用
教师
的
工资
是从七月开始发还是九月开始发呢?
答:
教师工资
:对于教师的基本工资,凡是做教师的心里大概都有数,小学教师3000元,初中教师3500元,高中教师4200元,大专教师4800元,大学教师5500元;而教龄工资总是随着教师教龄的增长而不断变化的。绩效工资则是每年年末,根据学校的考核,会将
老师
分为3个档次,第1个档次的教师,教龄工资最多,第3个档次...
广州在编
教师第一年
试用期
工资
怎么发放
答:
新任
教师
基本
工资
1500-2000;绩效工资每月500-1000;公积金800-1600;因各市区、县制度不同,各项都有区别,月平均打卡2500-3000+公积金800-1600;试用期是有工资的,不过其工资要比正式工低一些,试用期工资一般就700-1000之间,不同省市不一,如果是潍坊各地的话,在700左右另外。广州的是6400左右,其中...
广州在编
教师第一年
试用期
工资
怎么发放
答:
新任
教师
基本
工资
1500-2000;绩效工资每月500-1000;公积金800-1600;因各市区、县制度不同,各项都有区别,月平均打卡2500-3000+公积金800-1600;试用期是有工资的,不过其工资要比正式工低一些,试用期工资一般就700-1000之间,不同省市不一,如果是潍坊各地的话,在700左右另外。广州的是6400左右,其中...
新教师
报道后不上班有
工资
吗
答:
没有
工资
。编制考上后,主管部门需要进行调查和政审,一切都结束后,开始进行选岗到单位上班,正时开始上班后,才开始发放工资,所以
新教师
报道后不上班没有工资。
新聘用
教师
的
工资
是从七月开始发还是九月开始发呢?
答:
教师工资
:对于教师的基本工资,凡是做教师的心里大概都有数,小学教师3000元,初中教师3500元,高中教师4200元,大专教师4800元,大学教师5500元;而教龄工资总是随着教师教龄的增长而不断变化的。绩效工资则是每年年末,根据学校的考核,会将
老师
分为3个档次,第1个档次的教师,教龄工资最多,第3个档次...
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