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单位福利费列支范围
发给退休人员统筹外费用能否作为
福利费列支
?
答:
问:公司给退休人员发放的医药费、住房补贴、物业服务费补贴等,会计上计入
福利费
,能否作为职工福利费税前扣除?《财政部关于企业加强职工福利费财务管理的通知》(财企〔2009] 242号)第一条规定,企业职工福利费是指企业为职工提供的除职工工资、奖金、津贴、纳入工资总额管理的补贴、职工教育经费、社会保险...
事业
单位
的应付
福利费
和职工福利基金
答:
实际使用时:借:专用基金-职工福利基金 贷:零余额账户用款额度 B、年末提取职工福利基金 按规定从本年度非财政补助结余中提取职工福利基金的 借:非财政补助结余分配 贷:专用基金-职工福利基金 实际使用时:借:专用基金-职工福利基金 贷:银行存款 事业
单位
职工
福利费
的
列支范围
是怎样的?列支范围...
用于集体
福利
的进项税不得抵扣,"集体福利"有明确的规定和
范围
吗?
答:
1、集体
福利
是指社会主义企业事业
单位
组织的各种福利事业,以满足和改善大多数劳动者的物质文化生活的总称。集体福利的主要内容包括为解决职工的文化娱乐生活问题而设立的各种福利设施,如俱乐部、电影院等;为满足职工的基本生活需要和减少职工的家务劳动而组织的各种福利设施;例如工作人员食堂、疗养院、疗养院...
国税职工
福利费
问题 企业离退休人员发生的费用能否
列支
职工福利费
答:
《财政部关于企业加强职工
福利费
财务管理的通知》(财企[2009]242号)规定,离退休人员统筹外费用(包括离休人员的医疗费及离退休人员其他统筹外费用)属于职工福利费的归集
范围
。在计算应纳税所得额时,企业职工福利费财务管理同税收法律、行政法规的规定不一致的,应当依照税收法律、行政法规的规定计算纳税。
慰问费该进
福利费
还是工会经费?
答:
一、工会组织代表企业慰问生病职工发生的费用,应该在工会经费中
列支
。如果
单位
没有工会组织,可以在
福利费
中列支。二、工会经费开支
范围
有具体规定。工会经费开支范围包括:困难补助费、员工福利费、竞赛活动费、员工表彰费、福利设施费、文体活动费、教育参观费、管理经费和上缴经费。1、员工福利费:核算员工...
计算
福利费
的工资总额的构成
答:
一、
福利费
计提的基数是不是计税工资总额? 职工福利费的计提方法为《企业财务通则》。根据其规定,内资企业职工福利基金按工资总额的14%提取。所以福利费提取的基数应该是工资总额,工资总额的计算口径包括:工资、奖金、津贴、补贴和其他工资性支出,与应税工资无关。“应税工资”是税务处理中的一个概念。
新会计准则应付
福利费
提取比例是否可以超过14%
答:
可以超过,但是职工福利超过工资14%以上部分,不得税前扣除。根据企业会计准则第09号第二条, 职工薪酬是指企业为获得职工提供的服务而给予各种形式的报酬以及其他相关支出。所以职工
福利费
应在实际使用时计入职工薪酬,不能以计提方式确认为负债。
福利费
支出是否需要凭借发票
列支
答:
【解答】根据企业所得税法规定的合理性原则,按《企业所得税法实施条例》合理的支出指符合生产经营活动常规,应当计入当期损益或者有关资产成本的必要和正常的支出。职工福利费属于企业必要和正常的支出。在实际工作中企业要对具体事项具体对待。如职工困难补助费,合理的
福利费列支范围
的人员工资、补贴无法取得...
事业
单位
会计制度计提
福利费
比例是多少
答:
1、企业依法为职工支付的医疗保险费,明确可以计入企业成本费用中;2、除医疗保险以外的其他福利性费用,由企业自主决定提取
福利费
或是据实
列支
。可以说,修订后的财务通则,赋予了企业更大的自主权。对于企业原有的福利费余额,无需进行调整,可继续使用。根据新的企业会计准则体系(2006)的有关规定,...
生产工人
福利费
计入什么会计科目?
答:
劳保费等)。在生产成本中包含工资,工资作为一部分计入生产成本中,所以应付工资应当计入“生产成本”科目中,企业发生的各项生产成本,其具体的会计分录如下:借:生产成本(基本生产成本、辅助生产成本)贷:应付职工薪酬
福利费列支范围
相关规定《国务院关于国家机关工作人员福利费掌管使用的暂行规定的通知》(...
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