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单位工作计划需要领导签字吗
节能目标责任书
答:
1、以国家“十二五”节能目标为基础,实现“十二五”我司总节能量1105.6吨标准煤,“十二五”
单位
产值能耗降低率25%以上。具体节能目标分解如下表: 2、根据公司的制定的节能目标,严格做好本部门的节能降耗
工作
,争做节能先进单位。 二、工作措施与要求 1、严格执行国家节能法律法规,认直贯彻国家、省、市
上级
业务主管部...
课题研究设想怎么写?
答:
如果课题已批准立题,而
签字
盖章都应该补上,否则你的研究得不到
单位
及
领导
的支持。 2、关于课题的题目 教育科研课...>> 问题五:课题研究的目标,内容与重点怎么写 怎样开展课题研究 确定研究课题或取得批准立项课题后,怎样开展课题研究?这是教育
工作
者特别是中小学教师,经常提到的一个重要问题。课题研究做法多样...
人事冻结期间
领导
的
签字
解冻后还有效吗
答:
人事冻结只是停止人员的调动升降,对在任
领导
的权力没有影响。人事冻结一般都是由
单位
自行决定的,是没有法律文件规定。一般单位面临变动,比如要解散,改编等时人事冻结,单位不再接收新调入的人员,也不会调出,干部不再晋升职务。等任务完成后,自然解冻。
单位
承诺书
答:
1、执行安全法规:坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全方针,牢固树立:“以人为本、安全为天”的思想意识,保证国家和
上级
安全生产法令、规定、指示和有关规章制度、操作规程在本
单位
的贯彻执行,把安全工作列入
工作计划
、生产作业的重要议事日程。 2、坚持持证上岗:对新工人要进行三级安全教育、安全生产纪律教育...
安全评估报告
答:
安全评估报告,报告的用途越来越大,当
上级领导
部署可相应的
工作计划
,为了任务更好的完成,一般都
要
向上级写报告,反映工作中的基本情况。我们在写报告的时候要避免篇幅过长。下面是安全评估报告。 安全评估报告1 一、工程概况 很多新人会把工程资料里的内容直接copy到报告里,实际上这样就犯了第一个错误。虽然都是“...
人事部门个人总结怎么写
答:
我发现只有自己先理顺了
工作
思路后,才能更有效、更高效的开展工作。比如说对郑州传达的文件、周
计划
周总结、月计划月总结、会议纪要、培训纪要等文件的存档工作。这是一项需要日积月累的工作,把每次
需要签字
存档的文件按其类别进行归类保存,才能保证工作的连贯性和有效性。 在过去的四个月中,各项工作虽然取得了一些成...
建筑公司绩效考核办法
答:
第四条 月度绩效考核程序:被考核人员在规定时间内填写《月度绩效考核表》,其直接
上级
根据完成的
工作
量和违规扣减计算所得工资,结果经上一级
领导
审查
签字
后报项目经理。第五条 季度绩效考核程序:1. 季度初制定季度目标
计划
。1) 被绩效考核人于季度首月5日前,对照本岗位岗位说明书填写本岗位其相应的《直接上级绩效...
记帐凭证财会主管 复核 记账 制单 分别是企业哪些人做的
答:
1、熟悉和掌握国家规定的各项财务制度和财政法规,严格遵守和执行各项财经政策,坚持原则,秉公办事。 2、在财务处长和总经理的
领导
下,负责财务部的日常工作,组织制定财务部的
工作计划
,参与有关经济合同的制定,并检查、监督计划和合同的执行情况。 3、按照企业会计制度的规定和会计业务的
需要
正确设置...
财务管理情况怎么写
答:
(用款
计划
是在校长的带领下,有财务、总务、教务和教师代表。要经这五类人员的商讨后所得出的用款计划,方为有效合法的计划。) ②签字不规范:三签字和
领导签字
不规范,三签字是指经办人签字、实物接收人或保管人签字和领导签字,经办人
要
签明用途,领导要根据不同的发票要签明同意报销、同意支付、同意汇款、同意...
有谁有生产企业绩效考核方案文本(包括车间),谢谢提供者。
答:
9、 由被考核人和其直接
上级
共同10、 核查被考核人的
工作计划
完成情况。该项满分为300分,11、 格式见附件4,12、 具体内容根据被考核人的工作计划确定。 13、 由业务相关
单位
或个人对被考核人
领导
的单位的工作状况进行考核,14、 结果交给被考核人的直接上级。该项满分为200分,15、 格式见附件5,16、 具体内容...
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