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单位交社保需要停个人社保
单位
给交的五险一金在辞职后可以自己交吗?
答:
1、尽快找到一个新的工作
单位
。由于职工
社保要
比那些城乡居民
社保个人
交纳的社保,退休以后养老金的待遇要高一些。职工社保有稳定的收入,每月按时
交纳社保
费用,那么它的基数比例会相当的稳定,到了退休以后,那么养老金的待遇也会比拟高一些。假如是被单位辞的职,能够尽快找到下一家单位,然后续
交社保
...
不离职,可以让公司
停止
帮我
缴纳社保
吗
答:
用人
单位
未依法为劳动者
缴纳社会保险
费,劳动者无法享受社会保险待遇而遭受损失的,劳动者还可以按照《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》要求用人单位赔偿损失。法律依据《中华人民共和国社会保险法》 第四条 中华人民共和国境内的用人单位和
个人
依法缴纳社会保险费,有权查询缴费...
办理停薪留职
单位
给
交社保
吗
答:
停薪留职是员工与用人
单位
约定的一种特殊劳动关系,根据该通知规定,双方应该签有“停薪留职”协议书,约定单位在一定时间内保留劳动关系和双方在该期间内的权利义务,这在法律上该协议也是劳动合同的一种。所以,既然还存在劳动关系,双方就存在基于劳动关系产生的权利义务,因此停薪留职还
需要交社保
费。只是...
请问离职后公司应当什么时候为我办理
社保停
交手续?
答:
未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当
缴纳的社会保险
费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人
单位
参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家建立全国统一的
个人社会保障
号码。个人社会保障号码为公民身份号码。
员工入职
缴纳社保
、离职停缴社保时间如何确定?
答:
一、员工入职
缴纳社保
的时间一般是从入职之日起,一个月之内,用人
单位
为该员工办理缴纳社保的手续,从每月的月底,从员工工资中扣除员工应当缴纳社保的那部分。二、员工离职缴纳社保,如果员工提前提出离职,当月可以办理手续,次月开始不缴纳,当月是要缴的。员工在辞职到期以后,用人单位应当结清员工所有的...
个人
怎么
停社保
让新
单位交
?
答:
社保停
保如下:1、
个人
可以携带其身份证和社保卡去当地的社保经办机构办理停保手续,申请将其养老保险账户等予以封存。2、如果个人是由
单位
为其代缴社保的,则个人在与单位解除劳动关系,并且暂时未就业后,社保会自动
停止缴纳
。
停薪留职的员工
单位
还
需要交社保
吗
答:
不需要。停薪留职时一般不
需要交社保
费,但是停工留薪时则要交社保费,职工在此期间的工资福利待遇不变,因此所在的
单位
仍然需要按月给职工缴纳各项社保费用。所谓停薪留职,是指企业富余的固定职工,保留其身份,离开单位,从事政策上允许的个体经营。停薪留职的对象,主要是企业中富余人员、企业的科技人员、...
新
单位要
给我
交社保
了,我得先停灵活就业社保,才能
交单位社保
吗?
答:
是的,因为
社保
一人只能购买一份,所以既然公司帮您缴,可先
停交
灵活就业社保。
辞职后公司不
交社保
了,那是不是会自动停保
答:
中断没有关系,后面缴纳可以继续。缴费年限是连续计算的。辞职后不是自动停保,是公司去劳动部门办理退工,再到社保部门办理停保,停保后次月则不再
缴纳社保
。可以结隔一段时间在交,但需要支付滞纳金。根据《
社会保险
法》第五十八条规定用人
单位
应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请...
从
单位
离职后,
个人
怎么
缴纳社保
?怎么操作?
答:
在相应的办事窗口,提供一系列资料后,再到指定的银行开户,然后每个月按时
缴纳
费用即可。缴纳成功后,可以在网上查询,或者一些电子窗口都可以查询到,具体根据各地
社保
局通知为准。一般来说如果找到新单位,
单位要
给员工缴纳,员工就要去社保局
个人
窗口办理减员手续,这样新单位才可以增员成功。
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