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单位不发工资怎么办
辞职后
不发工资怎么办
答:
辞职后
单位不发工资
的解决方式如下:1.先协商解决;2.可以拨打12333电话投诉,也可以到劳动局监察大队投诉;3.如果投诉没有效果,可以搜集证据申请劳动仲裁;4.如果对仲裁不服,还可以向当地人民法院提起诉讼。劳动者在拖欠工资的维权中需注意:1.要确认和单位之间的劳动关系的事实,如工资单,考勤记录,...
离职之后公司
不发工资怎么办
答:
一、离职之后公司
不发工资怎么办
1、离职之后公司不发工资可以采用以下办法:(1)协商解决;(2)到劳动行政部门举报;(3)直接申请仲裁。搜集相关的证据,依法向当地的劳动仲裁部门申请劳动仲裁,要求承包人支付工资;(4)如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。2、法律依据:《...
公司不按时
发工资怎么办
?
答:
优点:除了
工资
外,还可以主张经济补偿、双倍工资等,并且一般都可以最终解决;缺点:申请劳动仲裁就是打劳动官司,程序稍多,需要专业人士指导。二、如果是给个人工作,不算劳动关系,可以直接去法院起诉该个人老板,要求支付劳动报酬。《劳动争议调解仲裁法》第二条 中华人民共和国境内的用人
单位
与劳动者...
用人
单位不发工资
应该
怎么办
答:
1、如果用人
单位不发工资
,可以协商解决,也可以到劳动局监察大队投诉。 2、如果投诉没有效果,可以搜集证据申请向 劳动争议仲裁 委员会劳动仲裁,如果对裁决不服,还可以向当地人民法院提起诉讼。《劳动合同法》第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济...
公司拖欠
工资
不给
发怎么办
答:
一、公司拖欠
工资
一直
不发怎么办
遭遇用人
单位
拖欠工资的,劳动者维权方式如下: 1. 与用人单位就工资支付数额、支付方式和支付时间进行协商。 2. 协商不能解决的话,可以通过工会进行调解。 3. 都无法解决的话,可以向用人单位所在地的劳动监察大队投诉。携带本人身份证、用人单位全称、负责...
公司不足额
发工资怎么办
答:
对此,小编为大家介绍公司不按时
发工资怎么办
,以及合法应对措施,希望对大家有帮助。 公司不按时发工资是违反劳动法的,劳动者可以依法向劳动争议仲裁机构申请仲裁,也可以依法向劳动保障监察机构投诉。《劳动法》第九十一条:“用人
单位
有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令其支付劳动者的工...
单位
三个月
不发工资怎么办
答:
举报未果的可以直接向人民法院提起诉讼,参照《劳动法》第五十条
工资
应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。参照《劳动争议调解仲裁法》第十六条因支付拖欠劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金事项达成调解协议,用人
单位
在协议约定期限内不履行的,劳动者可以持调解协议...
单位不发工资怎么办
?
答:
具体来说是:第一,如果
单位
停工停产在一个
工资
支付周期内的,那么用人单位应按 劳动合同 规定的标准支付劳动者工资。第二,如果单位停工停产超过一个工资支付周期的,还是应该支付不低于最低工资标准的劳动报酬。 根据《工资支付暂行规定》第十二条规定:非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付...
公司
不发工资
去哪里投诉
答:
劳动者辞职的,用人
单位
是需要结算工资的。不少劳动者在辞职后遇到过公司找各种理由不发工资的情况,由于劳动者的弱势地位,劳动者在遇到这样的情形时员工怎么维权呢?辞职公司不给工资怎么办?该如何维权?辞职了公司
不发工资怎么办
辞职了公司不发工资怎么办1、协商解决。2、到劳动行政部门举报(通常是单位所在区的劳动...
政府
单位不
给
发工资怎么办
答:
联系
单位
负责人,到劳动监察部门投诉,寻求法律援助。具体如下:1、联系单位负责人:可以联系单位的领导或人事部门,了解
工资
发放情况,并催促单位尽快发放工资。2、到劳动监察部门投诉:如果单位拖欠工资较长时间,可以向当地的劳动监察部门投诉,要求其介入调解。3、寻求法律援助:如果仍然得不到工资,可以...
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